Thyssenkrupp Steel, один из крупнейших в Европе производителей плоского проката, сообщила о сокращении 4000 из примерно 11 000 рабочих мест, предусмотренных планом реструктуризации. В компании подчеркивают, что цель программы — сократить издержки, оптимизировать производственную сеть и улучшить финансовые показатели в среднесрочной перспективе.
Обновленные данные о ходе преобразований были представлены на Дне рынков капитала 28 сентября. План по персоналу основан на соглашении с профсоюзом IG Metall, подписанном в конце 2025 года. Документ предусматривает сокращение или передачу на аутсорсинг около 11 000 рабочих мест, поэтому уже проведенное сокращение штата на 4000 человек не означает отдельного увольнения в прямом смысле.
Компания намерена скорректировать производственные мощности: при нынешнем объеме в 11,5 млн тонн в год целевой показатель поставок должен составить от 8,7 млн до 9 млн тонн. Еще одним этапом реструктуризации стало завершенное летом 2026 года отделение от Hüttenwerke Krupp Mannesmann (HKM).
Глава Thyssenkrupp Steel Мари Ярони заявила, что в ходе преобразований компания уже добилась заметного прогресса, а первые результаты предпринятых мер начинают отражаться на ее операционных показателях. По ее словам, задача состоит в том, чтобы сделать Thyssenkrupp Steel более прибыльным и устойчивым производителем.
В компании ожидают, что за счет реструктуризации и мер по повышению эффективности скорректированный показатель EBITDA превысит 800 млн евро. Там сообщили, что по более чем половине запланированных мер уже достигнуты договоренности, а их реализация продолжается. В среднесрочной перспективе Thyssenkrupp Steel рассчитывает выйти на EBITDA не менее 1,2 млрд евро, рентабельность по EBITDA не ниже 11% и положительный свободный денежный поток.
Финансовый директор Филипп Конце отметил, что целевые показатели прибыльности в значительной степени зависят от шагов, которые компания может реализовать самостоятельно. По его словам, речь идет о соглашении с профсоюзом, программе повышения эффективности и сокращении расходов.
В стратегии компании особый акцент делается на стоимости продукции, а не на объемах выпуска. По данным Thyssenkrupp Steel, около двух третей ассортимента составляют высококачественные марки стали. За последние годы компания вложила более 1 млрд евро в модернизацию производственной сети и продолжает переход к выпуску низкоуглеродистой стали, в том числе за счет строительства установки прямого восстановления в Дуйсбурге.
Главный операционный директор Марко Рихрат заявил, что инвестиции в модернизацию уже помогают выпускать более качественную продукцию. Он также подчеркнул, что новая установка в Дуйсбурге играет важную роль в переходе к низкоуглеродному производству.
Отделение Thyssenkrupp Steel Europe от материнской группы Thyssenkrupp AG по-прежнему остается одной из ключевых стратегических целей. В компании также рассматривают вариант сохранения у материнской структуры миноритарной доли.
Thyssenkrupp Steel отмечает, что спрос на основных рынках присутствия в целом остается стабильным. В компании считают, что торговые меры, действующие с июля 2026 года, поддерживают европейский рынок стали, поскольку более 80% рынка плоского проката в Европе уже охвачено новыми квотами и тарифами.