Системы обучения и вознаграждения Метинвеста признаны лучшими в Украине
Первый в Украине негосударственный горно-металлургический университет Метинвест Политехника победил в номинации «Обучение и развитие», а индивидуальный социальный пакет «Мой выбор» – в номинации «Вознаграждение и признание».
Почему Метинвест Политехника
Новый технический университет в Мариуполе примет первых студентов уже в 2022 году. Преподавать в вузе будут 22 кандидата и 12 докторов наук, а также практики из Всемирной ассоциации производителей стали (worldsteel), Европейского сообщества по охране труда (ESOSH) и других международных организаций.
Метинвест Политехника разработал современные образовательные программы и получил необходимые лицензии Министерства образования и науки Украины. Техническое образование по международным стандартам получат 310 бакалавров и 240 магистров, которые будут обучаться по дуальной системе девяти востребованным специальностям.
В центре Мариуполя продолжается строительство учебного корпуса вуза по проекту нидерландского бюро MASA Architects архитектора Хироки Мацууры. Это будет полноценный студенческий городок европейского уровня, который включает общежитие, спортивную инфраструктуру и парк.
Метинвест Политехника уже подписал договора о сотрудничестве с Высшей школой управления охраной труда в Катовице, берлинской Академией сырьевых материалов Европейского института и технологий, КПИ имени Игоря Сикорского, Черниговской политехникой и Днепровским государственным техническим университетом. Это позволит студентам участвовать в обменных программах, получать доступ к образовательным ресурсам и претендовать на двойные дипломы.
В университете будут созданы современные лаборатории для студентов. Оборудование и технологии предоставят мировые лидеры: Microsoft, Siemens, Schneider Electric, Honeywell Ukraine, Festo, UVEX и DEZEGA.
Что в соцпакете
Второй проект-победитель – индивидуальный социальный пакет «Мой выбор», который действует для более 60 тысяч сотрудников основных украинских производственных предприятий и IT-компании «Метинвест Диджитал».
Каждый сотрудник может выбрать годовой набор благ из шести опций: обучение и развитие, оздоровление, развлечения и отдых, отпуска и выходные, транспорт и поездки, а также другие льготы для семей сотрудников.
Ежегодно перечень опций обновляется и пополняется в соответствии с запросами коллектива. Например, в 2022 году в соцпакете впервые появятся летние путёвки за границу.
В последнее время сотрудники чаще всего выбирали медицинскую страховку, ежемесячное пополнение мобильного телефона, сертификаты в семейные и детские развлекательные центры, отдых по путевкам и занятия спортом для всей семьи.
Всеукраинскую ежегодную премию HR Pro Awards учредила Украинская ассоциация HR-профессионалов (HR Pro) в 2021 году.
Ее цель – отметить командные и личные достижения представителей профессии, которые помогут повысить уровень профессиональных практик, существующих в Украине.
Экспертами премии стали более 50 представителей украинских и международных компаний из разных городов Украины, которые более пяти лет занимают руководящие должности в сфере HR, и HR-специалисты со степенью МВА, международными сертификацией или профильным образованием.