Thyssenkrupp отказывается от дивидендов и ждет дальнейшего падения прибыли
Крупнейшая металлургическая компания ФРГ Thyssenkrupp AG зафиксировала резкий рост чистого убытка в 2018-2019 финансовом году и предупредила, что ожидает еще больших потерь в текущем финансовом году из-за расходов на реструктуризацию.
Как сообщается в пресс-релизе группы, чистый убыток за 12 месяцев, завершившихся 30 сентября, составил 304 миллиона евро по сравнению с 62 миллионами евро в предыдущем финансовом году.
«Результаты многих наших подразделений нельзя назвать удовлетворительными», - заявила глава ThyssenKrupp Мартина Мерц, слова которой приводятся в пресс-релизе.
Мерц, возглавившая компанию в прошлом месяце, добавила, что Thyssenkrupp продолжит реализацию планов продажи или листинга подразделения, занимающегося производством лифтов, а также реструктуризацию других подразделений.
Кроме того, Thyssenkrupp сообщила о планах сократить порядка 640 рабочих мест в подразделении, которое предоставляет инженерные решения для различных отраслей промышленности. Также компания собирается внести коррективы в свою организационную структуру и уменьшить численность персонала в своей штаб-квартире с 800 до примерно 430 человек.
Ожидается, что эти меры приведут к улучшению показателей оперативной деятельности, но это произойдет не сразу.
Помимо этого, текущая слабость экономики продолжает отрицательно сказываться на прибыльности, и поэтому компания не ожидает, что достигнет среднесрочных финансовых целей на 2021 год, которые она установила в августе 2018 года, отмечается в пресс-релизе.
Учитывая слабые показатели оперативной деятельности и финансовую ситуацию, Thyssenkrupp сообщила, что совет директоров компании предложит не выплачивать дивиденды за 2018/2019 финансовый год.
В пресс-релизе говорится, что компания «проявляет осторожность» в отношении прогноза на текущий финансовый год в связи с экономической и геополитической неопределенностью. Надежды инвесторов на восстановление баланса компании главным образом связаны с возможностью продажи подразделения по производству лифтов. Оценка стоимости подразделения может достичь 17 миллиардов евро.
Группа Thyssenkrupp, ведущая свою историю с 1842 года, имеет свыше 460 дочерних компаний и филиалов в 78 странах, в которых работает более 160 тыс. человек. Помимо сталелитейного бизнеса, она занимается производством компонентов и систем для автомобильной промышленности, строительной техники, лифтов, эскалаторов, комплектующих и целых технологических линий для различных видов промышленности, установок для выпуска цемента.