АрселорМиттал Кривой Рог заявил о снижении текучки кадров и росте заработной платы
Снижение текучки в «АрселорМиттал Кривой Рог» связывают с рядом причин. Прежде всего – с ростом средней заработной платы за последние два года. В ноябре 2019 года она стала на 65% выше, чем за тот же период 2017 года. Плюс – с укреплением гривны по отношению к основным мировым валютам. В долларовом эквиваленте средняя зарплата на предприятии в ноябре 2019 года составляет порядка 700 долларов США.
«В последнее время мы наблюдаем тенденцию роста количества специалистов, которые возвращаются из-за рубежа и просят принять их обратно на работу», – отмечает и. о. директора департамента по персоналу «АрселорМиттал Кривой Рог» Юлия Чермазович.
По сравнению с 2016–2018 гг. ситуация на предприятии с кадрами улучшилась. В первую очередь – по основным технологическим профессиям. Укомплектованность такими специалистами возросла в среднем до 96%, а по отдельным профессиям – таким, как машинист мельниц, разливщик стали, машинист коксовых машин – достигла 100%. При этом за год с небольшим количество принятых работников по ключевым профессиям превысило число уволенных: +726 чел. против -518 чел.
Но говорить о долгосрочном тренде пока преждевременно, считают в департаменте по персоналу предприятия. В этом году мировые цены на металлопродукцию значительно упали, а вслед за ними – и объемы производства. В таких условиях предприятиям ГМК Украины будет сложно поддерживать прежние темпы роста зарплат. К тому же крепкая гривна повышает привлекательность украинских работодателей, но негативно влияет на финансовое состояние экспортеров, к которым относятся горно-металлургические предприятия страны.