Трубная Металлургическая Компания (ТМК) поделилась своим опытом создания системы развития и обучения персонала на Международной промышленной выставке "ИННОПРОМ. Беларусь". О специфике кадрового управления в производственной компании рассказала директор по развитию клиентских программ Корпоративного университета TMK2U Ольга Рудь.
На сессии "Кадры как основа стабильности и эффективности промышленности: навыки и переподготовка против дефицита" Ольга Рудь отметила, что подготовка персонала промышленного предприятия сегодня требует применения новаторских подходов с учетом мотивации персонала, а не только обучения в привычном формате. Так, в ТМК созданы все условия для развития и оттачивания профессиональных навыков, в том числе в рамках масштабных корпоративных мероприятий, таких как чемпионат рабочих профессий "Игры мастеров" и Молодежная научно-практическая конференция — центральное мероприятие масштабного ежегодного корпоративного форума "Горизонты".
Также система подготовки персонала в ТМК предполагает развитие компетенций по смежным направлениям, что отвечает потребностям современного производственного процесса и открывает сотрудникам широкие возможности для горизонтальных перемещений, смены профессиональных ролей, построения уникальных гибких траекторий развития внутри компании.
"Специалист промышленного предприятия должен обладать кросс-функциональными рабочими навыками, поскольку современный производственный процесс требует смежности функций практически у всех сотрудников. В ТМК эти условия встроены в корпоративный профессиональный стандарт каждой должности, который включает в себя знания и умения по основной и смежной профессии. Этот подход сокращает срок переподготовки, что вкупе с единой системой оплаты труда облегчает процесс ротации. Таким образом, механизмы обучения и кадровая политика ТМК формируют среду, где сотрудник может выбирать оптимальную траекторию развития, а компания благодаря этому — оперативно реагировать на изменения рынка", — сказала Ольга Рудь.
Международная промышленная выставка "ИННОПРОМ. Беларусь" проходит в Минске в рамках Большой промышленной недели и объединяет представителей различных отраслей, инновационных компаний, инвесторов и государственных структур. В этом году со стороны Республики Беларусь в выставке приняли участие более 160 предприятий, российская экспозиция включила в себя стенды более 200 компаний, также были представлены более 60 организаций из других стран.
Фото предоставлено пресс-службой Международной промышленной выставки "ИННОПРОМ. Беларусь"
ТМК поделилась практиками кадрового менеджмента на выставке "ИННОПРОМ. Беларусь"
