Главная / Пресс-релизы / ТМК получила награды за передовую продукцию, развитие персонала и поддержку регионов присутствия

ТМК получила награды за передовую продукцию, развитие персонала и поддержку регионов присутствия

Пресс-релизы
ТМК получила награды за передовую продукцию, развитие персонала и поддержку регионов присутствия

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) одержала победу в нескольких номинациях всероссийского конкурса "Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость – 2024", который проводится Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП).


Освоение новой продукции широкого сортамента на Волжском трубном заводе (ВТЗ), входящем в ТМК, было признано лучшим достижением в номинации "За высокотехнологичный проект". Система управления кадрами ТМК как в области обучения, развития, социальной поддержки сотрудников, так и в сфере профориентационной подготовки потенциальных соискателей была удостоена наивысшей оценки в номинации "За развитие кадрового потенциала". Жюри были представлены такие кадровые проекты, как корпоративный форум "Горизонты", чемпионат профессионального мастерства "Игры мастеров", программа повышения уровня вовлеченности и другие инициативы по образованию и развитию потенциала сотрудников. Широкое участие компании в проектах "Профессионалитет" и "Передовые инженерные школы", направленных на подготовку высококвалифицированных рабочих и инженерных кадров, также было позитивно оценено экспертами.


В рамках премии был отмечен комплексный подход ТМК к развитию регионов присутствия. Проекты компании и корпоративного Благотворительного фонда "Синара" по развитию социальной инфраструктуры и благотворительности охватывают разные сферы: образование, медицину, культуру, искусство и спорт. Так, инициативы "Точка опоры" и "Лига управленцев" способствуют ранней профориентации и поддержке талантливых лидеров в регионах. Благодаря проекту "Детская больница без боли" масштабируется практика применения малоинвазивных методик при проведении манипуляций и хирургических вмешательств в процессе лечения детей. В рамках мероприятий "Театрального букваря" воспитанники региональных детских домов и центров реабилитации получают возможность посетить лучшие постановки театров — партнеров ТМК. За эти и другие инициативы компания получила диплом в номинации "За вклад в устойчивое развитие территорий".


"Как социально ответственная организация ТМК считает своим долгом вкладываться в комплексное развитие территорий присутствия и способствовать повышению качества жизни. А реализация профессионального и творческого потенциала наших сотрудников в конечном счете обеспечивает технологические преимущества ТМК, позволяющие компании производить наиболее эффективные и передовые трубные решения. Все три области деятельности, в которых были отмечены наши проекты, являются для нас приоритетными сферами приложения организационных и материальных усилий, и мы благодарны экспертам конкурса за признание наших заслуг", — сказал первый заместитель генерального директора ТМК Константин Волков.


Всероссийский конкурс "Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость – 2024" направлен на содействие устойчивому развитию бизнеса, которое отвечает долгосрочным экономическим интересам России, а также определение динамично развивающихся компаний на основе экономических, социальных и экологических показателей их деятельности. Конкурс проводился по 17 номинациям, в том числе по двум спецноминациям.

Комментарии
Добавить комментарий
Комментарии (0)
Прокомментировать
Войти с Google Войти с Яндекс
Войти через:
Войти с Google Войти с Яндекс