Предприятия Трубной Металлургической Компании (ТМК) провели профориентационные мероприятия в рамках Единого дня открытых дверей федерального проекта "Профессионалитет". Участие в ознакомительных встречах с представителями заводов приняли около 2 тыс. школьников и их родителей.
Площадками для презентации образовательных кластеров, созданных в ходе реализации "Профессионалитета", стали ссузы-партнеры предприятий ТМК. Для будущих абитуриентов также провели мастер-классы по востребованным специальностям в металлургии, продемонстрировали учебные аудитории и оборудованные современные лаборатории.
Также для гостей Единого дня открытых дверей организовали экскурсии на производственные площадки ТМК, где показали современное оборудование и условия труда, рассказали о системе наставничества и возможных карьерных траекториях.
"Проведение Единого дня открытых дверей позволяет будущим специалистам узнать актуальные для отрасли и компании профессии, ознакомиться с учебными программами и увидеть будущие рабочие места. Для ТМК участие в таких мероприятиях дает возможность уже на раннем этапе наладить эффективное взаимодействие с потенциальными сотрудниками, познакомить их с корпоративной культурой и, таким образом, упростить адаптацию в дальнейшем", — сказала заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом Елена Позолотина.
Федеральный проект "Профессионалитет" стартовал в 2022 году. Его задача — комплексное изменение системы среднего профессионального образования, а также широкое распространение отраслевой модели подготовки кадров по востребованным рабочим профессиям. В число партнеров проекта со стороны ТМК вошли основные предприятия компании в пяти регионах страны. Работу в рамках проекта курирует Корпоративный университет TMK2U.
