Главная / Пресс-релизы / Челябинский цинковый завод стал победителем XVIII отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности»

Челябинский цинковый завод стал победителем XVIII отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности»

Пресс-релизы
Челябинский цинковый завод стал победителем XVIII отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности»


Накануне в Государственном геологическом музее им. В.И. Вернадского (г. Москва) состоялась торжественная церемония награждения победителей XVIII отраслевого конкурса "Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности". Челябинский цинковый завод получил диплом в номинации «Охрана здоровья и безопасные условия труда».



В конкурсе приняло участие 53 предприятия 13-ти компаний и холдингов, 12-ти подотраслей горно-металлургического комплекса из 23 регионов России с численностью работающих на них – 42% от числа всех работников ГМК.



«Победители конкурса "Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности" награждены дипломами Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и Горно-металлургического профсоюза России и будут рекомендованы для участия в конкурсе на соискание звания "Российская организация высокой социальной эффективности", проводимом правительством Российской Федерации.Эта награда – признание той ежедневной серьезной работы, которую мы ведем на предприятии по обеспечению безопасных условий труда для наших работников, - отметил директор Челябинского цинкового завода Павел Избрехт. – Самое главное – это создание культуры нетерпимости к нарушениям правил техники безопасности, и наша цель – это ноль случаев производственного травматизма на предприятии».



Победа Челябинского цинкового завода в конкурсе вполне заслужена. Ежегодно ЧЦЗ тратит на мероприятия по охране труда более 100 млн рублей. Работники предприятия обеспечены необходимой спецодеждой, постоянно улучшаются условия труда. Проводятся инструктажи по охране труда и обучение, работники предприятия проходят предварительные и периодические медосмотры. В систему управления охраной труда всё больше вовлекаются подрядные организации, на которые распространяются все контролирующие и профилактические мероприятия.

Комментарии
Добавить комментарий
Комментарии (0)
Прокомментировать
Войти с ВК Войти с ФБ Войти с Яндекс
Войти через:
Войти с ВК Войти с ФБ Войти с Яндекс