ТМК провела на четырех заводах чемпионат профмастерства "Игры мастеров"
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) в рамках празднования своего 25-летия провела VIII открытый корпоративный чемпионат профессионального мастерства "Игры мастеров" на площадках в Волгоградской и Свердловской областях. В конкурсах по 22 компетенциям приняли участие более 300 человек.
Чемпионат организован Корпоративным университетом TMK2U. Его мероприятия проходят на Волжском (ВТЗ), Северском (СТЗ) и Синарском (СинТЗ) трубных, Первоуральском новотрубном (ПНТЗ) заводах, а также в Полевском многопрофильном техникуме им. В. И. Назарова, который является партнером компании в рамках федерального проекта "Профессионалитет", и в кампусе Уральского федерального университета (УрФУ).
Наибольшее число участников выступили в компетенциях "Машинист крана и стропальщик", "Слесарь-ремонтник", "Электромонтаж", "Токарные работы", "Сварочные технологии", "Охрана труда" и "Резчик труб и заготовок". Новой в этом году стала компетенция "Автоматизированные рабочие места производственного предприятия". Участники соревнуются в двух возрастных категориях: "Руки мастера" (для конкурсантов в возрасте до 28 лет) и "Золотые руки" (для участников в возрасте 29 лет и старше).
Уровень профессиональной подготовки конкурсантов оценивали экспертные комиссии, в которые вошли специалисты ТМК и других промышленных предприятий, а также представители образовательной сферы. Среди участников — как сотрудники филиалов ТМК, так и студенты средних специальных учебных заведений-партнеров компании, а также работники других промышленных предприятий. В рамках чемпионата была организована деловая программа — своим опытом с конкурсантами поделились топ-менеджеры и партнеры ТМК, а также прошел мастер-класс по командной работе.
"Производственные компетенции — основа ТМК, и подготовка по ним — один из ключевых векторов усилий в области управления персоналом для компании. На "Играх мастеров" сотрудники оценивают свой профессиональный уровень, степень его соответствия высоким отраслевым стандартам и обмениваются релевантным опытом с коллегами из других филиалов. Программа чемпионата соответствует актуальным запросам отрасли — так, в соревновательный блок добавлена компетенция по работе с автоматизированными системами предприятия. Стремление к участию и победе в чемпионате — сильный мотивирующий фактор, который позволяет нам через интенсивную подготовку повышать уровень профессионализма работников и эффективность на производстве", — сказала заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом Елена Позолотина.
Корпоративный чемпионат "Игры мастеров" проводится в ТМК с 2018 года. За это время число компетенций, по которым организуются соревнования, выросло в четыре раза, а число участников — в десятки раз.
ТМК провела на четырех заводах чемпионат профмастерства "Игры мастеров"