ПАО «Северсталь» поддержало проведение обучающего курса по программе
дополнительного профессионального образования «Специалист по реабилитации
инвалидов музейными средствами и доступной среде в музеях». Проект стал частью
образовательного блока благотворительной грантовой программы компании
«Северсталь» «Музеи Русского Севера».

Целевое обучение в московском институте профессиональной реабилитации и
подготовки персонала Всероссийского общества слепых «Реакомп» прошли профильные
сотрудники музеев из Республики Карелия, Вологодской и Архангельской областей,
Воркуты, а также Саратова.

Ведущие специалисты института познакомили слушателей с основными категориями
инвалидности, изменением стереотипов их восприятия, с отечественным и
зарубежным опытом социокультурной реабилитации музейными средствами лиц с
ограниченными возможностями здоровья, этикой общения с ними. Были рассмотрены
правовые, организационные и социальные аспекты реабилитации, даны рекомендации
по составлению лаконичного описания предметов без специальных словесных
пояснений (тифлокомментарий) при проведении экскурсий для инвалидов по зрению.
Важное место в программе заняли разработка паспорта доступности объекта и
предоставляемых на нем услуг для инвалидов и составление дорожной карты
учреждения.

«Часто процессы, происходящие в деловой и культурной сферах идентичны, так
одна из стратегических целей по повышению эффективности работы нашей компании в
клиетоориентированности, для музеев означает умение работать с посетителями
всех категорий, включая инвалидов. Инициируя и поддерживая такие проекты,
«Северсталь» способствует музеям действительно овладеть инновационными
подходами социальной интеграции инвалидов в культурное пространство», –
отметила начальник управления по КСО и бренду компании «Северсталь» Наталья
Поппель.

Практические занятия прошли на экспозициях столичных музеев – Дарвиновского
музея, Музея-заповедника «Царицыно», музея Археологии Москвы, музея «Огни
Москвы», где слушатели получили полезный опыт организации экскурсионного
обслуживания и формирования доступной среды. По окончании обучения участники
прошли итоговую аттестацию и получили документ о квалификации установленного
образца.

Полная версия