На металургійному заводі Ярославського в Дніпрі почали платити за нових робочих
На Дніпровському металургійному заводі, що входить в DCH Steel групи DCH Олександра Ярославського, з березня відновили проект «Приведи друга - отримай премію».
Мета проекту - закрити потребу в дефіцитних професіях, наприклад, зараз на підприємство потрібні горнові доменної печі, вальцювальники стану гарячої прокатки, машиністи крана і машиністи тепловоза, електромонтери, фрезерувальники, ряд інших фахівців.
Список вакансій доступний всім співробітникам заводу, і вони можуть запросити на роботу своїх знайомих і рідних.
За кожного працевлаштованого на завод фахівця той, хто його привів, отримає премію 2550-3500 грн. Розмір винагороди залежить від професії нового співробітника.
Перша частина премії буде виплачуватися після того, як залучений на роботу один відпрацює місяць, решта суми - через півроку його роботи.
Стати учасником проекту можна до 31 травня 2021 року.
Довідка:
Дніпровський металургійний завод - металургійне підприємство повного циклу. На заводі працює понад 3 тисячі осіб. Вперше програму «Приведи друга - отримай премію» на заводі запустили в 2017 році.