УГМК організувала інженерний табір на озері Таватуй
озеро Таватуй (Свердловська область)
Уральська гірничо-металургійна компанія організувала річну проектну школу на озері Таватуй. Її учасниками стали переможці конкурсу «Інженеріада УГМК» - 96 юнаків та дівчат з 21 міста Росії у віці від 14 до 17 років. Протягом навчального року хлопці успішно працювали над проектами промислових підприємств холдингу, цілий ряд ідей керівництво компанії прийняло до реалізації.
В інженерній школі молоді люди розділилися на шість проектних команд. Кожна група вирішує свою задачу, актуальну для гірничо-металургійної галузі або міста, де розташовано виробництво.
«Це своєрідний інтенсив Інженеріади. У групі кожен учасник має своє завдання і свою особливу функцію. Проектним командам потрібно в короткі терміни вирішити кейси, сформульовані на підприємствах компанії. Робота ведеться під керівництвом досвідчених методистів і фахівців-практиків », - пояснила доктор філософських наук науковий керівник« Інженеріади УГМК »Ніна Громико.
Так, протягом зміни, яка триватиме три тижні, початківцям інженерам належить розробити рішення для автоматизації роботи відділу технічного контролю підземного рудника, навчити штучний інтелект управління медеплавильной піччю, сформулювати пропозиції щодо утилізації сірчаної кислоти (переробка в добрива) і з озеленення промислового майданчика, а також зайнятися впровадженням проектів, розроблених в минулому році - з прогнозування витрати енергоресурсів і розвитку велоінфраструктури в м Верхня Пишма.
«Виробництву потрібні інженери нової формації. Світ змінюється стрімко, і всі зміни швидше за інших вбирає молодь. Саме ці хлопці будуть будувати наше майбутнє, і ми розраховуємо, що вони допоможуть нашій компанії бути на лідируючих позиціях », - сказала начальник управління по роботі з персоналом ТОВ« УГМК-Холдинг »Ольга Смирнова.
Освітня програма для інженерної зміни була розроблена службою по персоналу УГМК спільно з ключовими фахівцями компанії з служб технічного директора, директора з гірського виробництва, директора з енергетики за участю підприємств холдингу. Юні винахідники вже побували з екскурсіями на «Среднеуральск мідеплавильному заводі» і «Уралелектромедь», зустрілися з представниками адміністрації Верхньої Пишми, отримали консультації з своїм проектам у експертів - школу відвідали близько 20 провідних фахівців компанії. В кінці зміни, 27 серпня, відбудеться захист розроблених проектів перед керівництвом УГМК.
Довідка:
Інженеріада УГМК задумана службою по персоналу ТОВ «УГМК-Холдинг» для виявлення і підтримки хлопців, що мають здібності до технічної творчості та винахідництва. Для того, щоб на заводи приходили кваліфіковані інженери і техніки, необхідно зі шкільної лави захоплювати дітей гірничо-металургійної тематикою і розвивати їх інженерні навички.
Конкурс «Інженеріада УГМК» схвалений Радою при губернаторові Свердловської області по реалізації проекту « Уральська інженерна школа », в 2018 році підписано Угоду про підтримку Інженеріади УГМК з обласними міністерствами освіти і промисловості.
Особливості« Інженеріади УГМК »:
- теми конкурсних проектів завжди присвячені злободенним проблемам конкретних підприємств, вони пов'язані з реальним виробництвом,
- хлопці детально знайомляться з виробництвом, обладнанням, технологіями під керівництвом інженера-наставника,
- над проектом працює ціла команда (до п'яти дітей у віці від 12 до 18 років), якій допомагає і інженер-наставник, і педагог (зі школи або центру технічної творчості);
- розроблений проект оцінюється з позицій підприємства (актуальність, еффе ктівность, окупність, технологічність і т.д.).
«Інженеріада УГМК» проводиться з 2017 року, тоді учасниками стали 313 дітей від 25 підприємств УГМК. 18 проектів переможців конкурсу вже впроваджуються підприємствами. У 2018-2019 роках проводиться 2-я Інженеріада, її учасниками стали близько 400 дітей та 28 підприємств УГМК.
27-28 березня 2019 року відбувся фінал конкурсу «Інженеріада УГМК», в якому зустрілися 54 команди підприємств Компанії .
підтримку проекту надає некомерційний благодійний фонд підтримки культурних і соціальних ініціатив «доста