ТМК отримала нагороди за передову продукцію, розвиток персоналу та підтримку регіонів присутності
Трубна металургійна компанія (ТМК) здобула перемогу в декількох номінаціях всеросійського конкурсу"флагмани бізнесу: Динаміка, відповідальність, стійкість – 2024", який проводиться Російським союзом промисловців і підприємців (РСПП).
Освоєння нової продукції широкого сортаменту на Волзькому трубному заводі (ВТЗ), що входить в ТМК, було визнано кращим досягненням в номінації"За високотехнологічний проект". Система управління кадрами ТМК як в області навчання, розвитку, соціальної підтримки співробітників, так і в сфері профорієнтаційної підготовки потенційних претендентів була удостоєна найвищої оцінки в номінації"За розвиток кадрового потенціалу". Журі були представлені такі кадрові проекти, як корпоративний форум "горизонти", чемпіонат професійної майстерності "ігри майстрів", програма підвищення рівня залученості та інші ініціативи щодо освіти та розвитку потенціалу співробітників. Широка участь компанії в проектах " Професіоналітет" та " передові інженерні школи", спрямованих на підготовку висококваліфікованих робітників та інженерних кадрів, також була позитивно оцінена експертами.
В рамках премії було відзначено комплексний підхід ТМК до розвитку регіонів присутності. Проекти компанії та корпоративного Благодійного фонду "Сінара" щодо розвитку соціальної інфраструктури та благодійності охоплюють різні сфери: освіту, медицину, культуру, мистецтво та спорт. Так, ініціативи "Точка опори"та" Ліга управлінців " сприяють ранній профорієнтації та підтримці талановитих лідерів у регіонах. Завдяки проекту "Дитяча лікарня без болю" масштабується практика застосування малоінвазивних методик при проведенні маніпуляцій та хірургічних втручань у процесі лікування дітей. В рамках заходів "Театрального букваря" вихованці регіональних дитячих будинків і центрів реабілітації отримують можливість відвідати кращі постановки театрів — партнерів ТМК. За ці та інші ініціативи компанія отримала диплом у номінації "За внесок у сталий розвиток територій".
"Як соціально відповідальна організація ТМК вважає своїм обов'язком вкладатися в комплексний розвиток територій присутності і сприяти підвищенню якості життя. А реалізація професійного і творчого потенціалу наших співробітників в кінцевому рахунку забезпечує технологічні переваги ТМК, що дозволяють компанії виробляти найбільш ефективні і передові трубні рішення. Всі три області діяльності, в яких були відзначені наші проекти, є для нас пріоритетними сферами докладання організаційних і матеріальних зусиль, і ми вдячні експертам конкурсу за визнання наших заслуг", - сказав перший заступник