Співробітники підприємств ТМК отримали звання "Інженер року-2025"
Працівники трубної металургійної компанії (ТМК) стали лауреатами і призерами XXVI Всеросійського конкурсу"Інженер року — 2025". 16 співробітників філій ТМК-Первоуральського новотрубного (ПНТЗ), Сіверського трубного (СТЗ), Синарського трубного (Сінтз), Таганрозького металургійного (ТАГМЕТ) заводів і ТМК трубопровідні рішення (ТМК ТР), а також компанії ТМК Технічний сервіс (ТМК Техсервіс) стали володарями відповідних нагород.
Конкурс проходить у версіях "професійні інженери" для учасників зі стажем роботи на інженерних посадах не менше 5 років та "інженерне мистецтво молодих" для молодих спеціалістів віком до 30 років включно. Переможцями першого, відбіркового туру версії "професійні інженери " стали вісім фахівців, лауреатами за підсумками другого туру — п'ять співробітників. У версії "інженерне мистецтво молодих " двоє працівників були відзначені дипломами після проходження першого туру, медаль лауреата за підсумками другого туру отримав один співробітник.
Журі визнало заслуги фахівців ТМК у підвищенні ефективності та оптимізації виробничих процесів, їх внесок у цифровізацію, ініціативи з ресурсозбереження, а також новаторські рішення для поліпшення експлуатаційних характеристик трубної продукції. Серед виділених проектів: впровадження штучного інтелекту і комп'ютерне моделювання виробничого процесу, повторне використання промислових відходів в якості джерел сировини, вдосконалення термічної обробки труб, поліпшення технології прокату та інші.
"ТМК протягом багатьох років виступає кузнею інженерних кадрів. У компанії створено розвиваюче середовище, яке сприяє професійному зростанню і самореалізації співробітників — від інституту наставництва до курсів Корпоративного університету ТМК2U і освітніх програм, розроблених нами спільно з партнерськими навчальними закладами. Талановиті працівники проявляють свої компетенції не тільки в рамках вирішення стандартних виробничих завдань, а й реалізують власні конструктивні ідеї. Для розробки та впровадження таких ініціатив існує широкий спектр інструментів, включаючи Молодіжну науково-практичну конференцію та корпоративний форум"горизонти". Такий підхід додатково мотивує колег і підвищує конкурентні переваги компанії", — сказала заступник генерального директора ТМК з Управління персоналом Олена Позолотіна.
Щорічний Всеросійський конкурс "Інженер року" проводиться Російським Союзом наукових та інженерних громадських об'єднань з 2001 року. Переможці першого туру за версією "інженерне мистецтво молодих" відзначаються дипломом, за версією "професійні інженери " - однойменним сертифікатом