Трубна металургійна компанія (ТМК) представила свій досвід щодо вдосконалення системи управління якістю та підвищення компетенцій персоналу на конференції "якість як стратегія: спадщина і традиції премії Уряду РФ в області якості", організованої автономною некомерційною організацією "російська система якості" (Роскачество). Захід був приурочений до 30-річчя премії.
Директор дирекції по взаємодії зі споживачами з питань якості Анатолій Сичов розповів учасникам про корпоративну систему менеджменту якості ТМК, рішення, які компанія використовує для розвитку на цьому напрямку, а також успішний досвід участі філій компанії в конкурсі на здобуття премії Уряду РФ в області якості. Він виділив такі переваги співпраці ТМК і Роскачества, як виявлення сильних сторін і точок зростання і отримання експертної оцінки бізнес-процесів.
У свою чергу, директор з розвитку клієнтських програм Корпоративного університету ТМК2U Ольга Рудь презентувала досвід ТМК щодо розширення та зміцнення управлінських та професійних компетенцій співробітників, а також компетенцій у галузі якості та послуг як інструментів для розвитку бізнесу. Вона зазначила, що ТМК поширює напрацьовані практики в тому числі в рамках спільних заходів з Роскачеством — форумів "Цифрова трансформація якості" і "бережливе виробництво і управління залученістю".
В рамках конференції співробітники компанії були нагороджені грамотами керівника Роскачества за досягнення в розвитку системи управління якістю. У число нагороджених увійшли Анатолій Сичов, Ольга Рудь, керівник незалежної інспекції ТМК Олена Бажанова, начальник відділу систем менеджменту та сертифікації продукції ТМК Руслана Сидоренко, А також директор з контролю і випробувань продукції Первоуральського новотрубного заводу (ПНТЗ, філія ТМК) Валерій Турбар.
"ТМК постійно вдосконалює систему управління якістю, спираючись на кращі практики в цій області. Ми впроваджуємо передові технології, вводимо в експлуатацію нове обладнання, вдосконалюємо управлінську структуру та залучаємо співробітників до цих процесів. Зокрема, ми врахували критерії урядової премії при проведенні корпоративного конкурсу "Лідер якості ТМК", завдяки чому впровадили нові рішення для більш активної участі співробітників в роботі по забезпеченню якості, профілактиці невідповідностей і зміцненні ділової репутації компанії. Ми прагнемо інтегрувати питання якості в усі сфери діяльності — від виробництва до розвитку людського капіталу і підтримки регіонів присутності-і дякуємо Роскачество за високу оцінку наших результатів", - сказав заступник