Трубна металургійна компанія (ТМК) провела форум "кадровий код" для фахівців з Управління персоналом компаній з різних галузей. У заході, організатором якого виступив корпоративний університет ТМК2U, взяли участь понад 60 осіб.
Темою форуму стало "грамотне управління кадровим потенціалом в період нестабільності". До програми увійшли експертні дискусії, інтерактивні ділові ігри, майстер-класи та кейс-лабораторії. Для учасників також організували екскурсію по лабораторіях науково-технічного центру (НТЦ) ТМК в Москві.
В рамках ділової програми експерти обговорили ключові зміни на ринку праці та підходи до роботи з персоналом в умовах структурного дефіциту кадрів і зростання витрат. У числі актуальних завдань-розширення кола потенційних співробітників, підвищення продуктивності праці і більш ефективне управління чисельністю і витратами на персонал з урахуванням регіональної специфіки, в тому числі особливостей ринку праці в малих містах.
Окрему увагу приділили застосуванню штучного інтелекту в управлінні персоналом та інших бізнес-процесах. Учасники відзначили значимість гнучкості та швидкості прийняття рішень з актуальних питань, а також обміну практичним досвідом всередині професійної спільноти.
"Для Корпоративного університету ТМК2U важливо відстежувати зміни в HR-порядку і розуміти, як змінюються підходи до роботи з персоналом. Тому ми регулярно проводимо заходи, які дозволяють об'єднувати представників різних галузей і отримувати більш широкий погляд на актуальні завдання ринку праці. Для нас важливо не тільки ділитися власним досвідом, а й розуміти, які тенденції формуються за межами нашої галузі", — сказала заступник генерального директора ТМК з Управління персоналом – директор Корпоративного університету ТМК2U Олена Позолотіна.
TMK2U надає широкий набір освітніх послуг для зовнішніх і внутрішніх клієнтів. Співробітникам ТМК і компаній-партнерів доступні більше 900 навчальних програм, що проходять як в очному форматі, так і на корпоративній навчальній онлайн-платформі SOTA2U. у 2025 році ТМК2U став лауреатом дослідження корпоративних університетів Росії НДУ ВШЕ в номінації "Національний маяк в області корпоративної освіти", його проекти регулярно отримують нагороди професійного співтовариства.
ТМК провела форум з Управління персоналом в умовах сучасних викликів