Трубна металургійна компанія (ТМК) взяла участь у кар’єрному ярмарку для студентів Уральської передової інженерної школи (УПІШ) Уральського федерального університету (УрФУ). Захід відбувся в межах святкування Дня інженера та об’єднав провідних роботодавців Свердловської області.
Представники Корпоративного університету ТМК2U та Синарського трубного заводу розповіли студентам про діяльність компанії, затребувані інженерні спеціальності, соціальні гарантії та програми професійного розвитку молодих фахівців.
Завдяки партнерству ТМК та УрФУ студенти УПІШ можуть проходити практику та стажування на підприємствах компанії, знайомитися із сучасним промисловим виробництвом і застосовувати на практиці знання, здобуті в університеті.
"Робота з майбутніми інженерами — важлива частина кадрової стратегії ТМК. Ми налагоджуємо взаємодію зі студентами на ранніх етапах навчання, оскільки саме в цей період формується інтерес до професії та мотивація до подальшого професійного розвитку. Комплексна профорієнтаційна робота допомагає пов’язати теоретичну підготовку з реальними виробничими завданнями й дає молодим фахівцям змогу свідомо підійти до вибору місця роботи", — сказала заступниця генерального директора ТМК з управління персоналом — директорка Корпоративного університету ТМК2U Олена Позолотіна.
Співпраця ТМК та УрФУ, зокрема в межах УПІШ, має системний характер. З 2024 року компанія виплачує корпоративну стипендію студентам Інституту нових матеріалів і технологій (ІНМТ). Студенти університету також проходять практику на підприємствах компанії, беруть участь у конкурсах інноваційних ініціатив і професійної майстерності. Корпоративний університет TMK2U регулярно підтримує ярмарки вакансій, хакатони, проєкт "Час кар’єри", набирає кандидатів на магістерську програму "Управління металургійним підприємством", а також є партнером студентської олімпіади "Я — професіонал".