ПАТ «Северсталь» (MICEX-RTS: CHMF; LSE: SVST), одна з найбільших у світі
вертикально-інтегрованих металургійних і гірничодобувних компаній,
приєдналося до Соціальної хартії російського бізнесу Російського союзу
промисловців і підприємців (РСПП).

Соціальна хартія — добровільна ініціатива російського бізнесу, заснована
на розумінні і визнанні представниками ділової спільноти активної ролі
бізнесу в суспільному розвитку. В основі хартії лежить звід основоположних
принципів відповідальної ділової практики, в якому прописані взаємини
працівника з роботодавцем, інститутами громадянського суспільства, владними
структурами, місцевою спільнотою, позначені принципи, пов'язані з
екологічною безпекою.

Хартія прийнята З'їздом РСПП в 2004 р., визнана російськими організаціями
бізнесу і за офіційним висновком ООН відповідає Глобального договору
ООН.

В даний час до Соціальної хартії приєдналися 270 організацій
(компанії, галузеві і регіональні об'єднання бізнесу та інші НКО), з загальної
чисельністю понад семи мільйонів працівників.

Підтверджуючи відданість принципам сталого розвитку «Северсталь» також
входить в число 75 найбільших металургійних компаній світу, які підписали Хартію
сталого розвитку Worldsteel. У 2018 р. – компанія приєдналася до
Глобального договору ООН і взяла на себе зобов'язання дотримуватися викладених у
ньому 10 принципів у сфері прав людини, трудових відносин, охорони навколишнього
середовища і боротьби з корупцією.

Полная версия