Робітники високої кваліфікації отримують запрошення на заводи УГМК
Сьогодні у Верхній Пышме вшановували цільової підготовки випускників технікуму «Юність». Урочиста церемонія пройшла у режимі онлайн. За допомогою платформи для відеоконференцій до дітей звернулися представники обласної влади, керівники навчального закладу і майбутні роботодавці – представники Уральської гірничо-металургійної компанії.
«Ви стали фахівцями, і ми дуже сподіваємося, що ви будете гарними, добрими і чесними людьми, так як вчили викладачі технікуму. Знайте, будь-ваш успіх – це успіх нашої Вітчизни. Удачі вам у всіх ваших починаннях!», – сказав заступник міністра освіти і молодіжної політики Свердловської області Юрій Зеленов.
Привітання та напутні слова прозвучали від директора по персоналу УГМК Віктора Олюнина: «на Вас чекає цікава робота в сучасних цехах наших підприємств і хороший соціальний пакет, властивий компанії. Ви зможете розвиватися, підвищувати кваліфікацію, ставати ще більш значущими для виробництва, а, відповідно, і ваш добробут в залежності від кваліфікації буде зростати. Ласкаво просимо!»
Безпосередньо за документами технікум хлопці приїжджають індивідуально, строго за графіком. Дипломи про середню професійну освіту, а разом з ними і запрошення на роботу, отримають 56 випускників (це 45% від усього випуску технікуму «Юність»). Молодих висококваліфікованих робітників чекають в АТ «Уралэлектромедь», ПАТ «СУМЗ», АТ «Святогор», АТ «Сафьяновская мідь», АТ «ШААЗ», АТ «Богословське рудоуправління», АТ «Сухоложское Лиття», на металургійному заводі «Електросталь Тюмені». Зазначимо, що в цьому році на підприємства УГМК вирушать 11 чоловік з червоними дипломами – це переважна більшість випускників-відмінників «Юності» (73%). Такий успіх у компанії пояснюють якісним відбором абітурієнтів для зарахування в ряди цільовиків.
Поширення коронавирусной інфекції внесло свої корективи до завершення освітнього процесу випускників. Так, остання проміжна і підсумкова атестації проходили в дистанційному режимі з використанням різних інтернет-майданчиків. Проте, в якості підготовки молодих висококваліфікованих працівників роботодавці не сумніваються. До пандемії коронавіруса студенти пройшли виробничу та переддипломну практику на підприємствах, тому вже знайомі зі своїми майбутніми робітниками місцями і з колективом. Це дозволить значно скоротити час адаптації молодих працівників і позитивно позначиться на продуктивності праці. Багато хто з випускників (20 осіб з 56) будуть працевлаштовані на робочі професії за більш високим четвертого розряду, решта - з третього.
Нагадаємо, що для підготовки робітників, затребуваних на сучасних промислових підприємствах, в технікумі «Юність» була проведена серйозна реорганізація. Для цього в 2012 році між Урядом Свердловської області і Уральської гірничо-металургійною компанією було підписано Угоду в сфері підготовки висококваліфікованих робітників. Регіональні власті направили на реалізацію проекту 180 млн. рублів, що дозволило організувати 25 майстерень і лабораторій, відремонтувати навчальні будівлі і гуртожиток технікуму. УГМК, в свою чергу, розробила професійні стандарти з професій, зміст цих документів було враховано при підготовці освітніх програм. Для викладачів технікуму організовано стажування на підприємствах компанії, а висококваліфіковані фахівці організацій холдингу ведуть практичні заняття в групах зварників, електриків, автомеханіків, металургів, хіміків, автоматників.
Співпрацю в даному напрямку триває. В цьому році УГМК і Міністерство освіти та молодіжної політики Свердловської області реалізують на майданчику технікуму «Юність» спільний проект створення Центру проведення демонстраційних випробувань з 8-ми компетенціями. На кошти компанії були відремонтовані майстерні на площі 2 тис. кв. м. Витрати склали близько 43 млн. руб. Міністерство, зі свого боку, набуває устаткування на 84,7 млн. руб.
Всього ж в технікумі «Юність» на сьогоднішній день навчається 770 студентів, з них 225 – за замовленням від підприємств УГМК, розташованих у Свердловській, Тюменській і Курганській областях. Підготовка ведеться по восьми актуальним для сучасної промисловості напрямами, в тому числі «Металургія кольорових металів», «Аналітичний контроль якості хімічних сполук», «Автоматизація технологічних процесів і виробництв» та ін