Металоінвест підвів підсумки другого корпоративного конкурсу «Фабрика ідей», який проводиться щорічно в рамках Програми розвитку Бізнес-Системи Компанії. За підсумками 2019 року співробітники подали в програму більш 10,5 тисячі ідей. Приблизний економічний ефект від реалізованих заходів перевищив 960 млн рублів на рік.

Переможці конкурсу визначаються в 8 номінаціях, включаючи кращий економічний ефект, збільшення обсягів виробництва, зниження витрат, підвищення якості продукції та послуг, енергоефективність , тиражованою. Окремо відзначають наймолодшого раціоналізатора і найактивнішого учасника ідей.

Головний приз конкурсу отримав начальник листопрокатного цеху №1 Уральської Стали Дмитро Осипов. Очікуваний ефект від запропонованого ним проекту підвищення продуктивності стану 2800 оцінений в 268 млн рублів. До числа переможців увійшли також представники Михайлівського, Лебединського гірничо-збагачувальних комбінатів і Оскольського електрометалургійного комбінату.

«Ми бачимо, що у нас є багато активних співробітників, готових пропонувати нові ідеї та раціоналізаторські заходи. Їх потрібно просто почути, допомогти включитися в цю роботу, - зазначив директор департаменту розвитку Бізнес-Системи КК «Металоінвест» Вадим Романов. - У 2018 році в програму було прийнято трохи більше 6,8 тисячі ідей. У наступному році ця кількість зросла в півтора рази. За дев'ять місяців 2020 року нами вже розглянуто 13 000 пропозицій, що майже на 25% більше показника минулого року ».

Бізнес-Система спрямована на підвищення ефективності процесів, просування цінностей Компанії, розвиток корпоративної культури і впровадження нових моделей поведінки співробітників. Це дозволяє бізнесу швидко адаптуватися до мінливих умов і успішно виконувати поставлені перед ним завдання.

«Фабрика ідей» допомагає залучати співробітників в розвиток Бізнес-Системи, організовує і підтримує процес поява нових ідей, мотивує їх авторів.

Переможці конкурсу отримують грошові призи, а головний приз, автомобіль, вручається в номінації «Кращий захід з економічним ефектом».

Полная версия