Подбор персонала на вакантные должности – это довольно ответственная и серьезная задача, которая стоит перед руководителями компании. Услуга рекрутинг дает возможность найти опытных и высококвалифицированных специалистов на рабочее место в любые компании.
Услуги в сфере подбора персонала
В результате проведения работ по подбору персонала на должность подбирается опытный специалист, который сможет справиться с поставленными задачами без каких-либо сложностей. Данный процесс состоит из целого ряда этапов, начиная с размещения объявлений о поиске работника, проведения собеседования и просмотра резюме и заканчивая выходом его на работу. Даже четко следуя всем этапам нет гарантии, что сотрудник будет отобран правильно. Поэтому услуги в сфере рекрутинга можно доверить профессионалам данной сферы.
Почему выгодно обращаться к специалистам компании Vip HR?
Можно отметить следующие преимущества для клиентов:
- Эффективная и слаженная работа, нацеленность на результат.
- Обучение сотрудников и помощь в адаптации на новом месте.
- Возможность подобрать персонал для зарубежного рынка.
- Наличие сформированной базы квалифицированных кадров.
Консультационная поддержка персонала
Аудит персоналу необходим для любых сегментов бизнеса. Особенно он востребован для бухгалтерской, финансовой и прочих сфер. Под данной услугой подразумевается проведение организованной проверки сотрудников на предмет выявления их работоспособности. С помощью аудита можно решить любые проблемы на предприятии.
Понятие кадровый аудит включает в себя несколько главных аспектов – кадровые процессы, структуры и персонал. Аудит на предприятии проводится на регулярной основе. Периодичность определяется руководством. Может быть как запланированная, так и быстрая проверка. Аудит проводится с учетом индивидуальных пожеланий клиентов.
Этапы проведения аудита
Работа с персоналом проводится в несколько этапов. На начальном этапе проводятся подготовительные работы, в результате которых определяются цели и задачи. Далее проходит сбор информации и ее обработка. Оценка полученной информации помогает определить эффективность сотрудников. Данные представляются в виде таблиц, списков, графиков и т.д. На финальном этапе проводятся завершающие работы, в ходе которых предоставляются отчеты о проделанной работе и делаются выводы.
Для получения подробной информации обо всех услугах компании можно обращаться на сайт.
