ТМК провела форум з розвитку лідерства для представників різних галузей
Новина
15.05.2026
ТМК провела форум з розвитку лідерства для представників різних галузей
Трубна металургійна компанія (ТМК) провела форум "лідерство і управління командами" для 70 керівників різних рівнів з таких галузей, як ІТ, банківська сфера, девелопмент, Металургія, Рітейл, будівництво, транспортне машинобудування, виробництво та інших.
Організатором Заходу, що пройшов в науково-технічному центрі (НТЦ) ТМК в Москві, виступив корпоративний університет TMK2U. співорганізатором стала консалтингова компанія BITOBE, партнерами виступили івент-агентство "8 емоцій" і Академія iSpring.
На пленарній дискусії учасники обговорили специфіку управління персоналом в епоху цифрових технологій і штучного інтелекту і нові вимоги до рівня знань і навичок лідера. Також експерти поділилися своїм досвідом вирішення проблеми вигорання лідерів і розвитку компетенції наставництва. Практична частина форуму включала в себе кейс-клуби, майстер-класи та ділову командну гру, спрямовані на розвиток в учасників навички прийняття рішень і управління командою.
Крім того, за підсумками заходу учасники ознайомилися з експертною оцінкою своїх лідерських якостей і рекомендаціями щодо можливих точок зростання, обмінялися досвідом і розширили мережу професійних контактів.
"Експертиза викладачів та висока якість послуг Корпоративного університету ТМК2U підтверджується затребуваністю його Програм у зовнішніх клієнтів. Ми постійно розширюємо пул освітніх проектів і модернізуємо існуючі навчальні курси для представників різних бізнес-напрямків і галузей економіки. Проведення власних форумів — закономірний етап розвитку експертного потенціалу Корпоративного університету ТМК2U", – сказала заступник генерального директора ТМК з Управління персоналом-директор Корпоративного університету ТМК2U Олена Позолотіна.
"Кількість учасників наших заходів зростає, і причина в тому, що ми прагнемо робити наші форуми і конференції не тільки привабливими з точки зору тим, але і корисними з точки зору їх наповнення", — прокоментувала директор з розвитку клієнтських програм Тмк2u Ольга Рудь.
"Спасибі колегам з ТМК2U за синергію, командну роботу і актуальну тему заходу", — зазначила засновник і директор з розвитку BITOBE Наталія Боровикова.
Корпоративний університет TMK2U надає широкий набір освітніх послуг для зовнішніх і внутрішніх клієнтів. Співробітникам ТМК і компаній-партнерів доступні більше 900 навчальних програм, що проходять