При цьому частка самого комбінату в загальному обсязі соціальних і благодійних витрат склала близько 70%, досягнувши майже 1,8 млрд рублів – на 11,6% вище, ніж у 2018 році.
В 2019 році Група ПАТ «ММК» виділила кошти на охорону здоров'я працівників, реалізацію лікувальних програм та профілактику захворювань (520 млн рублів, з них 255 млн – кошти комбінату), на компенсацію вартості путівок працівникам на санітарно-курортне лікування (400 млн, з них більше половини – кошти комбінату) і організацію дитячого відпочинку (53 млн), формування принципів здорового способу життя та популяризацію спорту і фізкультури (130 млн), соціальну підтримку пенсіонерів, людей з інвалідністю та інших громадян, які потребують допомоги (419 млн, з них 314 – кошти комбінату), стимулювання народжуваності, підтримку материнства та багатодітних сімей (100 млн рублів), організацію культурно-масової роботи та утримання будинків культури (113 млн), забезпечення працівників комбінату гарячим харчуванням (68,5 млн), житлові, молодіжні, освітні програми та інші добровільні соціальні зобов'язання (172,5 млн). В цілому вкладення Групи ММК у благодійність та соціальні програми у 2019 році склали 2581,7 млн рублів.
Магнітогорський металургійний комбінат давно і по праву має статус соціально орієнтованої компанії. Фінансуючи соціальні програми, ПАТ «ММК» створює надійну основу для подальшого розвитку Магнітогорська й усього Уральського регіону. В кінці минулого року інвестиції ММК у розвиток людського капіталу, соціальне партнерство і сталий розвиток міста і регіону отримали заслужене високе визнання відразу декількох експертних спільнот. Так, у грудні 2019 року ММК зайняв 4 місце в рейтингу найбільших російських роботодавців з інвестицій в людський капітал (складений RAEX Review Rating за підсумками 2018 року). Також наприкінці минулого року Російський союз промисловців і підприємців оприлюднив щорічні індекси, що відображають досягнення найбільших російських компаній в області управління корпоративною відповідальністю, сталого розвитку і соціального підприємництва, і ММК увійшов у групу лідерів в індексах «Відповідальність та відкритість» і «Вектор стійкого розвитку».
Магнітогорському металургійному комбінату вдалося створити унікальну систему соціального партнерства, що ефективно функціонує в ринкових відносинах. Комбінат і організації, що входять у Групу ПАТ «ММК» добровільно беруть на себе зобов'язання щодо соціально відповідальної поведінки щодо жителів Магнітогорська і Челябінської області, активно беруть участь у розвитку інфраструктури міста та прилеглих районів, об'єктів культури і спорту, надають підтримку громадським об'єднанням, проводять у місті масштабні заходи культурної та спортивної спрямованості.
Управління інформації і громадських зв'язків ПАТ «ММК»

Полная версия