ПАО «Северсталь» объявило о старте благотворительной грантовой программы
«Музеи Русского Севера»-2021 год и провело образовательный онлайн интенсив
«Социокультурное проектирование – ресурс развития музея» 22-24 апреля.
Программа реализуется также при поддержке компании «Свеза» и туристической
компании TUI Россия (входят в Севергрупп).
Программа «Музеи Русского Севера» проводится с целью содействия устойчивому
развитию северных регионов через поддержку новых направлений и форм музейной
работы. Программа ориентирована на актуализацию историко-культурного наследия
Русского Севера, выявление лучших проектных инициатив региональных музеев,
повышение профессионального мастерства музейных работников. Программа
осуществляется в 12 регионах: республиках Карелия и Коми, Пермском крае,
Архангельской, Вологодской, Кировской, Костромской, Ленинградской, Мурманской,
Новгородской и Псковской областях, Ненецком автономном округе.
В текущем году программа построена на трех ключевых компонентах:
образовательный онлайн интенсив, гранты на дистанционное обучение и XII
грантовый конкурс музейных проектов, которые состоятся осенью 2021 года. Для
увеличения грантового фонда конкурса проектов «Северсталь» выделила
дополнительные пять миллионов рублей. Грантовый конкурс музейных проектов
программы будет проводится в два этапа: конкурс проектных идей, с возможностью
получения экспертных консультаций по их доработке и грантовый конкурс, в рамках
которого победители получат финансирование на реализацию своих социокультурных
проектов. 1 мая стартует прием заявок на конкурс проектных идей. Положение о
конкурсе и форма заявки доступны на сайте благотворительной программы «Музеи
Русского Севера»
www.museums.severstal.com
Трехдневный онлайн интенсив «Социокультурное проектирование – ресурс
развития музея» прошел при поддержке компании «Свеза», организаторами которого
выступили Центр развития музеев малых городов и сёл «Лоция» и «Тотемское
музейное объединение» из города Тотьма, Вологодской области. Техническим
партнером стал Центр развития благотворительности и социальной активности
«Благосфера».
Интенсив проводился с целью повысить уровень проектной культуры участников,
предоставить возможность для диалога и обмена опытом, познакомить с новыми
приемами подачи музейного материала, представить и проанализировать современные
тренды музееведения и успешные примеры реализации социокультурных проектов
музеев. Участники послушали выступления о самых разнообразных аспектах музейной
деятельности: выставочной, маркетинговой, просветительской и даже
научно-фондовой. Затрагиваемые вопросы были в первую очередь интересны
музейщикам малых городов и сёл. Событие объединило теоретическую подготовку и
практическую работу в малых группах под руководством кураторов: 17 часов
интенсивной работы, девять сессий и четыре практикума. Каждый день интенсива
завершался подведением итогов – публичными сообщениями представителей команд о
ходе работы над заданиями. Всего было подано 114 заявок, из которых отбор
прошли 68 участников – сотрудников музеев из 12 северных регионов. Для
сопровождения интенсива было запущено специальное мобильное приложение, в
котором участники могли знакомиться друг с другом и экспертами, выполнять
домашние задания. Это помогло им получить максимальную пользу от события. Три
самые активных участника события получили в качестве поощрения путёвку на
шестую всероссийскую «Школу музейного развития» в Тотьме.
В заключительном слове советник генерального директора по устойчивому
развитию компании «Северсталь» Наталья Поппель сказала: «Надеемся, что знания
полученные участниками образовательного интенсива будут использованы при
написании последующих заявок на конкурса, в том числе в номинации «Туризм»,
который сегодня является значимым средством для развития территорий. Сегодня
нам всем важно выстраивать партнёрства и постоянно следить за изменениями,
трансформироваться и находить новые возможности развития».
Оператор благотворительной программы «Музеи Русского Севера» компании
«Северсталь» – фонд поддержки научных, образовательных и культурных инициатив
«Траектория» при участии проектной команды Центра управления социальных
инноваций GratRaftig.
