19 листопада на Крюківському вагонобудівному заводі (КВБЗ) відбулася розширена нарада за участю Голови Наглядової ради Володимира Приходька. До розмови були запрошені члени Наглядової ради та правління, фахівці департаменту корпоративного управління, функціональні директори, керівники головної бухгалтерії, виробничих підрозділів, фінансових, юридичних і технічних служб, члени профспілкового комітету підприємства. Головна тема - оприлюднення і обговорення результатів розслідувань, виявлених навесні поточного року випадків розкрадання товарно-матеріальних цінностей.
«Прошу всіх уважно слухати, брати участь в обговоренні, робити висновки, - зазначив у вступному слові Володимир Приходько. - Це розмова про економіку акціонерного товариства, якій завдано значної шкоди в складний кризовий період. Красти у підприємства в такий час - це рівнозначно тому, що під час війни продавати квитки в бомбосховищі. Сьогодні наша мета - з'ясувати причини виявлених випадків, вжити заходів, щоб викорінити їх і припинити всі плітки і домисли на цю тему, що поширюються районом і містом ».
Начальник управління безпеки і кадрової політики, керівник комісії, яка повторно проводила внутрішнє розслідування, Валентин Сухоруков повідомив: «Комісія провела несподівану додаткову внутрішню перевірку, в зв'язку з тим, що результат першого розслідування комісії, очолюваної директором з безпеки, персоналу та соціальних питань Леонідом Олійником, не задовольнив Наглядова рада і правління ВАТ «КВБЗ».
За словами Валентина Сухоруков, комісія виявила, що випадки розкрадання стали можливими через відсутність постійного контролю видачі з цеху складського господарства, обліку, списання, зберігання товарно-матеріальних цінностей в корпусі вантажного вагонобудування. А також через систематичне порушення нормативних актів, вимог системи менеджменту підприємства, нецільового використання службового транспорту.
Комісія виявила факти порушення порядку оформлення документів для передачі в виробничі підрозділи товарно-матеріальних цінностей; обліку списання і зберігання ТМЦ, виданих у виробництво, в результаті чого утворювалися їх надлишки. Також встановлено факти організації проміжного складу на території енергосилового цеху для накопичення надлишків ТМЦ; несанкціонованого переміщення по території заводу і вивезення за межі підприємства списаних на виробництво вантажних вагонів товарно-матеріальних цінностей за розпорядженням посадових осіб КВБЗ.
Виявлено та відсутність з боку виробничих, постачальницьких і технічних служб контролю дотримання затверджених норм витрати зварювальних матеріалів; відсутність аналізу фахівцями технічних служб, головною бухгалтерії і планово-економічного відділу норм використання допоміжних матеріалів в натуральному вираженні і не відображення його в результатах засідань щомісячних госпрозрахункових комісій; недосконалу роботу систем «АСУ-виробництво» і «АСУ-склади».
Також виявлено факти порушення вимог порядку в'їзду-виїзду вантажного і пасажирського автомобільного транспорту через прохідні підприємства (несанкціонований в'їзд-виїзд, відсутність матеріальної пропуску та догляду) та нецільового використання службових транспортних засобів; несанкціонованого виготовлення, ремонту рухомого майна третіх осіб на території заводу і вивезення цього майна з неї без дозвільних документів.
Всі зібрані матеріали комісії, які проводили внутрішні розслідування, передали в правоохоронні органи. По викладеним в них фактами можливих зазначених правопорушень Кременчуцький міський відділ поліції зареєстрував в Єдиному державному реєстрі досудових розслідувань три кримінальні виробництва. Зараз тривають слідчі дії, на підприємстві чекають результатів від правоохоронців.
Наступний доповідач, голова правління Максим Крамаренко повідомив, що результатом внутрішнього розслідування стало виявлення ряду порушень ведення господарської діяльності, трудової і виконавської дисципліни. Це призвело до порушення багатьох внутрішніх нормативних документів підприємства, зокрема СТП 08.75-2018, СТП 08-108-2020, СТП 08.253.2016, РІ-005-2019, РІ-009-2019 і посадових інструкцій. Тому протягом вересня-жовтня поточного року підготовлено 19 наказів про застосування дисциплінарних стягнень щодо 34 посадових осіб Товариства, в результаті дій або бездіяльності яких стали можливими перераховані вище порушення.
Шість працівників, які не виправдали довіру Товариства: директор виробництва Сергій Мельник, директор з безпеки, персоналу та соціальних питань Леонід Олійник, заступник начальника корпусу вантажного вагонобудування Андрій Виходець, старший виконавець робіт ділянки нестандартного обладнання енергосилового цеху Анатолій Козка, начальник енергосилового цеху Сергій Фома, заступник начальник
