Головна / Новини / Україна / АрселорМіттал Кривий Ріг не готовий на збільшення зарплати співробітників на 30%

АрселорМіттал Кривий Ріг не готовий на збільшення зарплати співробітників на 30%

Україна

Про це йшлося на зустрічі топ-менеджерів найбільшого металургійного підприємства України з профспілками.

АрселорМіттал Кривий Ріг не готовий на збільшення зарплати співробітників на 30%

Представники 11-ти профспілок, які об'єднують працівників «АрселорМіттал Кривий Ріг», зустрілися з Генеральним директором компанії Мауро лонгобардов і директором з персоналу Юлією Чермазовіч, щоб обговорити підвищення заробітних плат, заплановане на 1 травня цього року.

У зустрічі також взяли участь фінансовий директор компанії Сергій Плічко і заступник генерального директора з правових питань, питань взаємодії з державними органами та комунікацій Артем Філіп'єв.

«Ми повністю поділяємо бажання профспілкових організацій забезпечити справедливу оплату праці наших співробітників. Саме тому ми з допомогою фахівців Hay Group провели детальний аналіз заробітних плат в металургійній галузі та переглянули обсяги зарплат. Ніхто з наших співробітників не буде отримувати зарплату нижче, ніж рівень, визначений ринком », - сказав Мауро лонгобардов.

З 1 травня цього року всі працівники підприємства гарантовано отримуватимуть мінімум на 5% більше, ніж раніше. Для ряду посад і спеціальностей заробітна плата виросте і більш, щоб відповідати реаліям ринку. На підвищення зарплат і виплату 13-й зарплати в березні цього року підприємство витрачає понад 700 мільйонів гривень, фактично - суму, еквівалентну обсягу чистого прибутку 2020 року.

«Далеко не кожне підприємство в Україні може похвалитися таким відкритим і чесним діалогом з працівниками, який ми практикуємо в« АрселорМіттал Кривий Ріг », - сказала Юлія Чермазовіч. «Важливо, щоб люди знали реальний стан справ в компанії, в галузі і в економіці країни. Щоб розуміли, яких величезних інвестицій вимагає модернізація підприємства, підвищення екологічних стандартів і умов праці. А головне - щоб знали, як ми цінуємо кожного члена нашої команди і як боремося за збереження кожного робочого місця, особливо під час пандемії і економічного спаду ».

Компанія пропонує профспілкам повернутися до обговорення подальших кроків після того, як за результатами другого кварталу Hay Group опублікує оновлений аналіз зарплат.

Нагадаємо, що сьогодні біля будівлі заводоуправління АрселорМіттал Кривий Ріг пройшов найчисленніший за останні роки мітинг робітників, які вимагали збільшення заробітної плати на 30%. «Підвищення окладів на 5% є неповагою до працівників», - заявляють працівники металургійного комбінату.

Акції протесту співробітників ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» продовжаться, якщо умови заводчан не виконають до 9 квітня, заявили організатори.

МЕТАЛЛУРГПРОМ
Новини партнерів
Коментарі
Додати коментар
Коментарі (0)
Прокоментувати
Войти с ВК Войти с ФБ Войти с Яндекс
Увійти через:
Войти с ВК Войти с ФБ Войти с Яндекс