Трубна металургійна компанія (ТМК) запускає відкритий профорієнтаційний мобільний додаток Up2uпрофі, призначений для старшокласників і студентів професійних і вищих навчальних закладів і покликаний підвищити інтерес молоді до сучасної промисловості. Про це повідомила виконавчий директор Корпоративного університету ТМК2U Єлизавета Болгова на Петербурзькому міжнародному газовому форумі (ПМГФ-2025).
Єлизавета Болгова виступила на сесії "покоління "альфа": формування кадрового суверенітету Російської промисловості", організованої російським суспільством "знання". Вона зазначила, що компанія прагне залучити талановитих молодих людей на свої підприємства, змінити сформовані стереотипи про промислові підприємства і зацікавити їх роботою на виробництві.
"Ми провели дослідження цільової аудиторії-школярів і студентів професійних і вищих навчальних закладів — і підтвердили гіпотезу, що найбільш затребувана у хлопців форма комунікацій — це Мобільні пристрої і месенджери. Тому ми розробили мобільний додаток для профорієнтації молоді. Воно дає можливість розбавити споживаний ними в Інтернеті контент новим смисловим змістом, створити новий канал інформації про виробництво і професії", — сказала Єлизавета Болгова.
Функціонал і оформлення програми також відповідають потребам аудиторії-це мінімалістичний дизайн, новинна стрічка, елементи гейміфікації з можливістю заробити валюту і витратити її в Маркеті на програми для власного розвитку, зустрічі з експертами або ж сувенірну продукцію та електронні сертифікати. У додаток також інтегровані профорієнтаційні тести, які дозволять молоді визначитися з вибором майбутнього шляху.
"Додаток вже отримало позитивні відгуки в результаті тестування у фокусної групи, зараз йде процес по його розміщенню в загальному доступі. Для інформування про продукт ми працюємо з профільними відомствами і навчальними закладами, спілкуємося з батьками і самими школярами і студентами, щоб роз'яснити цілі і подробиці проекту", — зазначила Єлизавета Болгова.
Up2uпрофі доповнить лінійку онлайн-рішень, розроблених ТМК2U, в числі яких — HR-платформа SOTA2U, яка є основним майданчиком дистанційної освіти в компанії, і корпоративна соціальна мережа Mobi2U.
