Трубна металургійна компанія (ТМК) підтримала вступ 760 студентів на перший курс професійних навчальних закладів в рамках федерального проекту"Професіоналітет" у Волгоградській, Оренбурзькій, Ростовській, Свердловській і Челябінській областях, при цьому в Свердловській області набір триває. Навчання пройде за вісьмома затребуваними в трубній галузі спеціальностями.
Волзький політехнічний технікум (ТВП) прийняв 175 першокурсників, Каменськ-Уральський політехнічний коледж (КУПК) — 75, Орський технічний технікум ім. А.і. Стеценко (ОТТ) — 112, Таганрозький технікум машинобудування і металургії "тагмет" — 150, Челябінський державний промислово-гуманітарний технікум (ЧГПГТ) ім. А.в. Яковлєва — 100, Полевський багатопрофільний технікум (ПМТ) ім. В. і. Назарова - 148 осіб. Останній продовжує прийом абітурієнтів.
Випускники цих навчальних закладів зможуть почати кар'єру на Волзькому трубному (ВТЗ), Орському машинобудівному (ОМЗ), Сіверському трубному (СТЗ), Сінарском трубному (Сінтз) і Таганрозькому металургійному (ТАГМЕТ) заводах, у відокремленому підрозділі ТМК трубопровідні рішення (ТМК ТР) в м Волзький, а також на челябінських підприємствах компанії — Челябінському трубопрокатному заводі (ЧТПЗ), ТМК ТР, ТМК сталеві технології і заводі "з'єднувальні відводи трубопроводів" (сот).
Крім того, в Кам'янську-Уральському і Полевському 80 першокурсників почали навчання в КУПК і ПМТ в рамках співпраці ссузов з компанією ТМК Технічний сервіс (ТМК Техсервіс) — оператора сервісного обслуговування підприємств ТМК.
Учасники проекту освоять спеціальності " Обробка металів у металургійному виробництві", "Металургія чорних металів", "Технологія машинобудування", "Зварювальне виробництво", "автоматичні системи управління", "Мехатроніка та робототехніка", "Монтаж, технічне обслуговування, експлуатація та ремонт промислового обладнання", "Оператор-наладчик металообробних верстатів", "Експлуатація та обслуговування електричного та електромеханічного обладнання " та інші затребувані на виробництві напрямки підготовки.
"ТМК разом з партнерами допомагає вдосконалювати систему середньої професійної освіти для формування стійкого кадрового резерву як для власних підприємств, так і для галузі в цілому. З 2022 року за нашої підтримки приступили до навчання понад 3,7 тисяч студентів, багато з яких вже розпочали трудовий шлях на підприємствах компанії. Це мотивовані фахівці, які зробили свідомий вибір на користь металургії і готові вирішувати серйозні виробничі завдання. Ми розраховуємо, що вони стануть надійною опорою технологічного розвитку російської промисловості", - сказала заступник
