На Днепровском металлургическом заводе, входящем в DCH Steel группы DCH Александра Ярославского, с марта возобновили проект «Приведи друга – получи премию».
Цель проекта – закрыть потребность в дефицитных профессиях, например, сейчас на предприятие требуются горновые доменной печи, вальцовщики стана горячей прокатки, машинисты крана и машинисты тепловоза, электромонтеры, фрезеровщики, ряд других специалистов.
Список вакансий доступен всем сотрудникам завода, и они могут пригласить на работу своих знакомых и родных.
За каждого трудоустроенного на завод специалиста тот, кто его привел, получит премию 2550-3500 грн. Размер вознаграждения зависит от профессии нового сотрудника.
Первая часть премии будет выплачиваться после того, как привлеченный на работу друг отработает месяц, остальная сумма – спустя полгода его работы.
Стать участником проекта можно до 31 мая 2021 года.
Справка:
Днепровский металлургический завод – металлургическое предприятие полного цикла. На заводе трудится более 3 тысяч человек. Впервые программу «Приведи друга – получи премию» на заводе запустили в 2017 году.
