Трубная Металлургическая Компания (ТМК) при поддержке ведущего российского разработчика решений по информационной безопасности UserGate провела на корпоративном форуме "Горизонты" уникальный ИТ-трек, в рамках которого команды работали над решением задач в формате бизнес-игры.
Для реализации идеи ИТ-трек впервые объединили с треком "Маркетинг и продажи". Согласно условию ИТ-учений, после объединения двух независимых организаций возникла новая компания, для которой специалистам необходимо было создать единую ИТ-инфраструктуру. В каждой из четырех команд были представители трех ИТ-направлений, которые прорабатывали задачу с разных сторон: разработка (совместно с представителями подразделений маркетинга и продаж), ИТ-инфраструктура и ИТ-безопасность. Целью команды было получить максимальный виртуальный доход компании.
Прибыль компании начислялась за счет поддержания в работоспособном состоянии корпоративной ИТ-инфраструктуры и обеспечения работы виртуальных бизнес-пользователей, обнаружения проблем в инфраструктуре команд-конкурентов и сдачи соответствующих отчетов регулятору, а также разработки MVP (минимально жизнеспособного продукта — первой версии продукта или сервиса с минимальным необходимым конечному потребителю набором функций) по задачам, сформированным бизнес-заказчиками. За пять дней каждая команда разработала решение и представила его экспертному жюри, в состав которого вошли в том числе топ-менеджеры блока маркетинга и продаж ТМК.
В рамках ИТ-трека также состоялась презентация докладов в формате "печа-куча" — максимально коротких по объему и ограниченных по времени презентаций. В этом году основная концепция — "ИТ для неайтишников", поэтому целью участников было объяснить специализированные ИТ-термины представителям других профессий. Таким образом специалисты учатся эффективнее взаимодействовать со своими заказчиками, учитывая ограниченные знания в области ИТ у представителей бизнеса, а бизнес расширяет свой ИТ-вокабуляр.
"Участники треков продемонстрировали высокий уровень профессиональных компетенций и хорошие навыки командной работы, показав тем самым эффективность многолетней системной деятельности ТМК по развитию кадрового потенциала. Приобретенные знания и умения позволили сотрудникам успешно решить поставленную бизнес-задачу, максимально приближенную к реальным, решаемым в компании", — сказал заместитель генерального директора ТМК по информационным технологиям Дмитрий Якоб.
"Горизонты" — общекорпоративный форум ТМК, который ежегодной проходит в Сочи. Организатором мероприятия выступает Корпоративный университет ТМК2U. В 2025 году форум переформатирован с акцентом на работу в практической плоскости — его участники не только выдвигают свои новаторские идеи, но и решают актуальные для компании бизнес-задачи.
