Минулого тижня працівники казахстанського трубного заводу АТ ArcelorMittal Tubular Products Aktau записали відеозвернення на ім'я президента республіки з вимогою підвищення заробітної плати на 100% і виступили з погрозами проведення акцій протесту.
Ще у березні ініціативна група робітників надала низку вимог керівництву заводу. 11 квітня робітники надіслали лист керівництву «АрселорМіттал Теміртау», після отримання якого компанією було прийнято рішення створити спеціальну робочу групу під головуванням директора із соціально-трудових відносин для аналізу та оцінки ситуації.
15 квітня працівники заводу в кількості 120 осіб стихійно призупинили роботу з вимогою підвищення заробітної плати і заявивши, що їхні вимоги не виконуються.
АТ «ArcelorMittal Tubular Products Aktau» є єдиним у Казахстані виробником сталевих труб великого діаметру, проектна потужність складає 60 тисяч тонн труб.
З моменту запуску він не функціонував на заявлену проектну потужність через відсутність портфеля замовлень і тому більшу частину часу був збитковим.
Однак, як пояснили у прес-службі ArcelorMittal, незважаючи на збитковість, усвідомлюючи соціальну значущість даного підприємства для регіону, компанія продовжує діяльність заводу, а також двічі протягом 2021 року зробила підвищення заробітних плат усім працівникам підприємства – всього в середньому на 35 %.
Останні 11 місяців підприємство було завантажено частково, і частину персоналу вивели на режим простою, при цьому виплачуючи 50% середньої місячної заробітної плати відповідно до трудового законодавства Республіки Казахстан. Додатковим негативним фактором була пандемія, яка також принесла ряд обмежень і труднощів.
Відеообіг робітників був негайно доведений до керівництва компанії. Цього ж дня на місце вилетіли представники «АМТ» на чолі з директором із трудових відносин.
З 16 по 17 квітня представниками керівництва компанії було проведено обговорення з ініціативною групою робітників з питань, що мають для них найбільше значення, – це підвищення заробітної плати, якості роботи служби матеріально-технічного постачання та можливості компанії щодо забезпечення повної завантаженості підприємства, покращення соціально-побутових умов.
Під час обговорення цих питань робітниками було озвучено занепокоєння щодо стану обладнання, оскільки, на їхню думку, на ньому вони не зможуть після підписання нових договорів виконати заплановані обсяги робіт. З цього питання було проведено комісійний аудит технічного стану обладнання, результати надано керівництву компанії.
За підсумками отриманих роз'яснень від керівництва компанії більша частина робітників виявила бажання повернутися до роботи, однак є працівники, які наполягають на продовженні несанкціонованої акції протесту.
У зв'язку зі ситуацією, коли керівники компанії роблять зусилля щодо забезпечення повної завантаженості підприємства, керівництву заводу та робочого колективу необхідно докласти всіх зусиль для забезпечення діяльності підприємства у штатному режимі та його подальшого ефективного функціонування. Керівництво компанії наполегливо просить своїх працівників не піддаватися на провокації ззовні та інформує про те, що найближчим часом буде прийнято рішення з усіх питань, що хвилюють.
