Профспілка IG Metall вимагає від роботодавців Німеччини підвищення заробітної плати на 8% для 3,8 мільйона працівників металургійного та електротехнічного секторів, які охоплюють такі компанії, як Siemens AG та Volkswagen AG.
Переговори, які розпочнуться у вересні, стануть найбільшими в Німеччині щодо врегулювання заробітної плати, і результат може стати індикатором того, як розмір оплати праці розвиватиметься у різних секторах. За ними також уважно стежить Європейський центральний банк, який почав підвищувати процентні ставки.
Керівник IG Metall запевняє, що співробітники несуть основний тягар всього підвищення цін – на відміну від компаній, які не хочуть перевести його на себе.
Голова асоціації роботодавців Gesamtmetall Штефан Вольф заперечує крайню необхідність підвищення платні.
Інфляція в Німеччині зросла до 8,5% у липні з 8,2% у червні, що значно перевищило очікування у 8,1%.
Представники апелюючих роботодавців вказують на те, що компанії борються зі стрімкими витратами на апаратне забезпечення, електроенергію та газ, збоями в ланцюжку постачання та дефіцитом напівпровідників, тому забезпечення власного виживання має стати їх пріоритетом.
У червні IG Metall досягла підвищення зарплати на 6,5% за 18 місяців разом з одноразовою виплатою у розмірі 500 євро для металургійних працівників. Це стало найбільшим підвищенням заробітної плати за останні 30 років.
