Головна / Новини / Європа / Німецькі компанії зіткнулися з критичним дефіцитом персоналу - Handelsblatt

Німецькі компанії зіткнулися з критичним дефіцитом персоналу - Handelsblatt

Європа / Бізнес і фінанси

Німецькій економіці бракує не тільки дерева, сталі або комп'ютерних чіпів, а й людей. Тільки в 30 найбільших компаніях ФРН дефіцит робочої сили оцінюється в 14 000 чоловік.

Німецькі компанії зіткнулися з критичним дефіцитом персоналу - Handelsblatt

Згідно з опитуванням Handelsblatt, тільки в компаніях DAX 30 в даний час є майже 14 000 вакансій - особливо затребувані кваліфіковані робітники. До складу DAX 30 входять акції компаній BMW, Siemens, Adidas і Deutsche Bank.

У німецькому виданні відзначають , що дефіцит робочої сили настільки великий, що може перешкодити економічному зростанню або відновленню економіки.

Особливо затребувані співробітники, які володіють знаннями в області ІТ, технологій і даних.

«Відродження промислового сектора, серця німецької економіки, очевидно. В результаті різко зростає потреба в кваліфікованих фахівцях », - говорить головний економіст Handelsblatt Берт Рюруп. «Оскільки відновлення економіки в багатьох компаніях йде рука об руку з технологічною революцією в напрямку оцифровки і використання ІІ, часто особливо не вистачає кваліфікованого персоналу в цих областях».

Німецькі журналісти відзначають, що з дефіцитом робочої сили після пандемії стикаються економіки США і Росії, які після рекордної безробіття тепер не можуть знайти співробітників для простої роботи. При цьому в Handelsblatt назвали сумнівною реакцію Росії на брак робочої сили. Там несхвально поставилися до ідеї використовувати працю російських ув'язнених на великих будівельних майданчиках, золотих копальнях і там, де раніше виконували важку роботу гастарбайтери.

МЕТАЛЛУРГПРОМ
Новини партнерів
Коментарі
Додати коментар
Коментарі (0)
Прокоментувати
Войти с ВК Войти с ФБ Войти с Яндекс
Увійти через:
Войти с ВК Войти с ФБ Войти с Яндекс