Новина
09.07.2026ТМК представила на Іннопромі кращі практики підвищення якості життя співробітників
Трубна металургійна компанія (ТМК) на міжнародній промисловій виставці ІННОПРОМ-2026 представила кращі практики в галузі сталого розвитку територій, формування комфортного середовища в містах присутності і підвищення благополуччя співробітників.
Про ключові напрямки розвитку кадрового потенціалу компанії розповіла директор з Управління персоналом Первоуральського новотрубного заводу (ПНТЗ) Наталія Бабілурова в рамках сесії"Сталий розвиток територій: роль бізнесу у формуванні якості життя і людського капіталу", організатором якої виступив Видавничий дім"Коммерсант-Урал".
"ТМК системно підвищує якість життя в містах присутності. Ми приділяємо особливу увагу доступності медицини, створюємо умови для професійного та особистісного зростання співробітників, а також забезпечуємо гідний рівень доходу на підприємствах. ТМК докладає всіх зусиль, щоб співробітники були здоровими, продуктивними і соціально забезпеченими", — сказала Наталія Бабілурова.
Вона зазначила, що програма благополуччя персоналу сфокусована в тому числі на профілактиці серцево-судинних захворювань. На підприємствах впроваджені роботизовані комплекси для моніторингу артеріального тиску та аналізатори складу тіла. За рік проведено понад 98 тис.вимірювань, що дозволило на 30% знизити кількість лікарняних і на 20% скоротити їх тривалість. Також в ТМК реалізуються ініціативи щодо здорового харчування, підтримки відмови від куріння і розвитку інфраструктури, включаючи реновацію корпоративних баз відпочинку.
"Пріоритетом соціальної політики ТМК є підвищення тривалості та якості життя співробітників. Ми послідовно формуємо культуру усвідомленого ставлення до здоров'я, щоб професійне зростання і здоровий спосіб життя стали новою нормою на всіх підприємствах компанії. Практика ТМК доводить високу ефективність таких рішень, і нам є чим поділитися з іншими компаніями, щоб тиражувати кращі практики в галузі", — підкреслила Наталія Бабілурова.
На виставці ІННОПРОМ-2026 ТМК також представила свою експертизу по ряду інших напрямків. Спікери компанії взяли участь в круглих столах, пітчингах і ділових сесіях, в тому числі: "технічне регулювання на захисті інтересів промисловості", "промисловість майбутнього. Штучний інтелект і нові горизонти операційної ефективності", "Все на завод: пітчинг нових об'єктів промислового туризму на карті УрФО" і "єдиний код технологічного лідерства: Синхронізація науки, індустрії та молодіжного техпреда".
ТМК представила на Іннопромі кращі практики підвищення


