Генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг» Мауро лонгобардов і ректор Криворізького національного університету Микола Ступник підписали Меморандум про співпрацю. Його мета - сприяння впровадженню якісної системи підготовки кадрів для гірничо-металургійної галузі регіону та України.
Меморандум передбачає співпрацю за кількома напрямками. Перше - освітній. Вуз буде здійснювати підготовку та перепідготовку студентів відповідно до сучасних стандартів і вимог роботодавця, вести спільну науково-дослідницьку діяльність з актуальних тем, брати участь в міжнародних проектах, щоб отримувати гранти для розвитку науки і техніки. У свою чергу, «АрселорМіттал Кривий Ріг» готовий забезпечити для студентів КНУ проходження в структурних підрозділах підприємства всіх видів практик, стажувань, екскурсій, участь своїх фахівців в екзаменаційних комісіях.
Другий напрямок стосується поліпшення матеріально-технічної бази університету та реалізації соціальних проектів. Зокрема, «АрселорМіттал Кривий Ріг» висловив намір надати допомогу в ремонті стадіону вузу. Це вже не перший приклад подібного співробітництва. Раніше, в 2018 році, Благодійний фонд підприємства виділив 242 тис. Грн на установку нових вікон в спортивному залі КНУ.
Микола Ступник, ректор Криворізького національного університету:
- Наш університет має - тривала історія співпраці з металургійним гігантом України. Наш вуз може готувати для «АрселорМіттал Кривий Ріг» фахівців з більш ніж 20 спеціальностями: гірники, металурги, ІТ-спеціалісти, механіки, будівельники, геодезисти, екологи та інші. Сподіваємося, що разом з підприємством нам вдасться підвищити престиж професій гірничо-металургійної галузі.
Мауро лонгобардов, Генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг»:
- За останні кілька років наше партнерство з установами освіти, які готують робочі кадри, значно зміцнилося. «АрселорМіттал Кривий Ріг» потрібні кваліфіковані фахівці, які володіють новими знаннями і навичками, готові розвиватися в міжнародній компанії. Ми розуміємо, щоб зробити Кривбас більш привабливим регіоном для працевлаштування в довгостроковій перспективі, важливо не тільки підвищувати тут якість освіти, покращувати умови праці, а й створювати в місті хорошу соціальну інфраструктуру для молоді. Наше підприємство зацікавлене в такому розвитку, тому, як і раніше, готове до ефективної співпраці.
