З 1 жовтня українська промислова компанія Інтерпайп підвищить заробітну плату в середньому на 10%, повідомили в прес-службі компанії.
Підвищення заробітної плати торкнеться всіх співробітників трубного дивізіону, сталевого дивізіону і дивізіону залізничної продукції, а також співробітників централізованих функцій. При підвищенні зарплати буде застосований диференційований підхід в залежності від дивізіону і категорії співробітників.
В цьому році Інтерпайп вже підвищував заробітну плату виробничому персоналу всіх промислових активів.
«Компанія продовжує дотримуватися високих соціальних стандартів. З початку карантину ми ввели безпрецедентні заходи безпеки, включаючи безкоштовне ПЛР-тестування і безкоштовну доставку на роботу корпоративним транспортом. Навіть під час локдауна наші підприємства продовжували працювати, а співробітники і їх сім'ї отримували стабільний дохід. Інтерпайп регулярно переглядає заробітну плату виробничому персоналу. У жовтні ми проводимо друге підвищення за цей рік, щоб підтримати наших співробітників і забезпечити їх фінансову стабільність. Так, з урахуванням поточного підвищення середня заробітна плата по компанії за підсумками 2021 року зросте більш ніж на 20% », - зазначив Віталій Пахомов, директор по персоналу Інтерпайп.
Про компанію:
Інтерпайп - українська промислова компанія, виробник безшовних труб і залізничних коліс. Продукція компанії постачається більш ніж в 80 країн світу через мережу торгових офісів, розміщених на ключових ринках СНД, Близького Сходу, Північної Америки та Європи. У Інтерпайп працюють 10 тис. Співробітників. Кінцевий бенефіціар компанії - Віктор Пінчук.
