Головна / Новини / Україна / ІНТЕРПАЙП підвищить зарплату виробничого персоналу на 10%

ІНТЕРПАЙП підвищить зарплату виробничого персоналу на 10%

Україна

ІНТЕРПАЙП - українська промислова компанія, виробник безшовних труб і ж /д коліс.

ІНТЕРПАЙП підвищить зарплату виробничого персоналу на 10%

Українська промислова компанія ІНТЕРПАЙП підвищить заробітну плату виробничого персоналу (робітників і РСС) своїх промислових активів в середньому на 10%.

При підвищенні зарплати буде застосований диференційований підхід в залежності від дивізіону і категорії співробітників.

Так, всім робітникам і РСС трубного дивізіону зарплата буде підвищена на 10% з 1 червня 2021 р Зарплати виробничого персоналу машинобудівного комплексу також виростуть на 10% з 1 червня.

Підвищення зарплат робітників і РСС дивізіону ж/д продукції складе 10%, але буде проходити в два етапи в зв'язку зі зниженням обсягів виробництва. Так, оклади виростуть на 5% з 1 червня і на 5% з 1 вересня.

Оклади робітників сталевого дивізіону виростуть на 10% з 1 червня, оклади РСС - з 1 серпня 2021 року.

Денис Морозов, перший заступник генерального директора ІНТЕРПАЙП:

- Компанія продовжує працювати в умовах нових торгових обмежень, які вводяться проти нашої продукції. Ми продовжуємо боротися з захворюваністю на заводах, докладаючи максимум зусиль, щоб не зупинити виробництво. Компанія суттєво збільшила видатки на забезпечення протиепідемічних заходів, доставку робочих на виробництво, постачання до лікарень регіону. Проте, ми знайшли можливість підвищити зарплату виробничого персоналу, щоб підтримати співробітників і їх сім'ї в цей непростий час. Про компанію:

ІНТЕРПАЙП - українська промислова компанія, виробник безшовних труб і ж/д коліс. Продукція компанії постачається більш ніж в 80 країн світу через мережу торгових офісів, розміщених на ключових ринках СНД, Близького Сходу, Північної Америки та Європи. У 2020 році ІНТЕРПАЙП реалізував 662 тис. Т готової продукції, в тому числі - 192 тис. Т ж/д продукції. Продажі ж/д продуктів здійснюються під брендом KLW.

Коментарі
Додати коментар
Коментарі (0)
Прокоментувати
Войти с ВК Войти с ФБ Войти с Яндекс
Увійти через:
Войти с ВК Войти с ФБ Войти с Яндекс