Трубна металургійна компанія (ТМК) за підтримки провідного російського розробника рішень з інформаційної безпеки UserGate провела на корпоративному форумі "горизонти" унікальний ІТ-трек, в рамках якого команди працювали над вирішенням завдань у форматі бізнес-гри.
Для реалізації ідеї ІТ-трек вперше об'єднали з треком "Маркетинг і продажі". Згідно з умовою ІТ-навчань, після об'єднання двох незалежних організацій виникла нова компанія, для якої фахівцям необхідно було створити єдину ІТ-інфраструктуру. У кожній з чотирьох команд були представники трьох ІТ-напрямків, які опрацьовували завдання з різних сторін: розробка (спільно з представниками підрозділів маркетингу і продажів), ІТ-інфраструктура та ІТ-безпека. Метою команди було отримати максимальний віртуальний дохід компанії.
Прибуток компанії нараховувався за рахунок підтримки в працездатному стані корпоративної ІТ-інфраструктури та забезпечення роботи віртуальних бізнес-користувачів, виявлення проблем в інфраструктурі команд-конкурентів і здачі відповідних звітів регулятору, а також розробки MVP (мінімально життєздатного продукту — першої версії продукту або сервісу з мінімальним необхідним кінцевому споживачеві набором функцій) за завданнями, сформованими бізнес-замовниками. За п'ять днів кожна команда розробила рішення і представила його експертному журі, до складу якого увійшли в тому числі топ-менеджери блоку маркетингу і продажів ТМК.
В рамках ІТ-треку також відбулася презентація доповідей у форматі "печа-купа " - максимально коротких за обсягом і обмежених за часом презентацій. Цього року основна концепція — "ІТ для неайтішників", тому метою учасників було пояснити спеціалізовані ІТ-терміни представникам інших професій. Таким чином фахівці вчаться ефективніше взаємодіяти зі своїми замовниками, враховуючи обмежені знання в області ІТ у представників бізнесу, а бізнес розширює свій ІТ-вокабуляр.
"Учасники треків продемонстрували високий рівень професійних компетенцій і хороші навички командної роботи, показавши тим самим ефективність багаторічної системної діяльності ТМК з розвитку кадрового потенціалу. Набуті знання та вміння дозволили співробітникам успішно вирішити поставлене бізнес-завдання, максимально наближене до реальних, що вирішуються в компанії", — сказав заступник генерального директора ТМК з інформаційних технологій Дмитро Якоб.
"Горизонти " - загальнокорпоративний форум ТМК, який щорічної проходить в Сочі. Організатором заходу виступає корпоративний університет ТМК2U. у 2025 році форум переформатовано з акцентом на роботу в практичній площині — його учасники
