Підприємства трубної металургійної компанії (ТМК) провели профорієнтаційні заходи в рамках єдиного дня відкритих дверей федерального проекту"Професіоналітет". Участь в ознайомлювальних зустрічах з представниками заводів взяли близько 2 тис.школярів та їх батьків.
Майданчиками для презентації освітніх кластерів, створених в ході реалізації " Професіоналітету", стали ссузы-партнери підприємств ТМК. Для майбутніх абітурієнтів також провели майстер-класи за затребуваними спеціальностями в металургії, продемонстрували навчальні аудиторії та обладнані сучасні лабораторії.
Також для гостей єдиного дня відкритих дверей організували екскурсії на виробничі майданчики ТМК, де показали сучасне обладнання та умови праці, розповіли про систему наставництва та можливі кар'єрні траєкторії.
"Проведення єдиного дня відкритих дверей дозволяє майбутнім фахівцям дізнатися актуальні для галузі та компанії професії, ознайомитися з навчальними програмами та побачити майбутні робочі місця. Для ТМК участь в таких заходах дає можливість вже на ранньому ЕТАПІ налагодити ефективну взаємодію з потенційними співробітниками, познайомити їх з корпоративною культурою і, таким чином, спростити адаптацію в подальшому", — сказала заступник генерального директора ТМК з Управління персоналом Олена Позолотіна.
Федеральний проект "Професіоналітет" стартував у 2022 році. Його завдання-комплексна зміна системи середньої професійної освіти, а також широке поширення галузевої моделі підготовки кадрів за затребуваними робітничими професіями. У число партнерів проекту з боку ТМК увійшли основні підприємства компанії в п'яти регіонах країни. Роботу в рамках проекту курирує корпоративний університет TMK2U.
