Співробітники підприємств трубної металургійної компанії (ТМК) розробили і презентували соціальні проекти, а також отримали нагороди в ході третього корпоративного форуму волонтерів в Єкатеринбурзі. У заході, який організував благодійний фонд "Сінара" (БФ"Сінара"), взяли участь понад 260 добровольців з 31 міста Росії.
У рамках форуму керівники компанії, фонду та партнерських організацій підбили підсумки волонтерської діяльності у 2025 році. Волонтери-співробітники заводів і підрозділів, що входять в ТМК, були відзначені нагородами та призовими місцями. У командному заліку третє місце посіли працівники Синарського трубного заводу (Сінтз), які сумарно присвятили добровольчій роботі понад 2,5 тис.годин. У номінації "Волонтер року" відзначено 25 співробітників ТМК, кожен з яких відпрацював понад 100 волонтерських годин.
Дев'ять осіб визнані "Кураторами року " за розвиток добровольчого руху на підприємствах компанії. Звання "Екотропостроітель року" отримали сім працівників Волзького трубного (ВТЗ) і Орського машинобудівного (ОМЗ) заводів. "Проектами року-2025 " стали ініціативи " Пам'ятаю і пишаюся! "Челябінського трубопрокатного заводу (ЧТПЗ) і "Казка в кожен будинок" ВТЗ.
Ключовим блоком програми стала стратегічна сесія, в ході якої учасники розробили і презентували нові соціальні проекти. Перше місце посіла запропонована ЧТПЗ ідея "ігри різних народів " - вона покликана познайомити дітей з культурою народів регіону через традиційні рухливі ігри. Проект буде реалізований протягом 2026 року всіма волонтерськими командами.
"Волонтерський рух-важливий напрям соціальної політики ТМК. Сьогодні в компанії майже 1,5 тис.активних волонтерів, і їх число щорічно збільшується приблизно на третину. Системна підтримка добровольчих ініціатив дозволяє співробітникам вносити істотний внесок у розвиток регіонів присутності", — зазначила заступник генерального директора ТМК з Управління персоналом Олена Позолотіна.
"Волонтерський центр фонду" Сінара " стабільно підтримує добровольчі ініціативи організацій-партнерів. За 2025 рік нам вдалося істотно розширити масштаби проектів і підвищити залученість співробітників. Форум волонтерів став майданчиком для обміну практиками і формування нових ініціатив, які будуть реалізовані в різних компаніях і регіонах Росії", — сказала президент Благодійного фонду"Сінара" Наталія Левицька.
БФ "Сінара" створений у вересні 2001 року і з 2007 року виступає в якості єдиного оператора благодійної діяльності ТМК та її підприємств. Він реалізує в регіонах присутності компанії соціально значущі довгострокові програми в галузі охорони здоров'я, освіти, культури
