Трубна металургійна компанія (ТМК) вперше прийняла у себе V Форум лідерів корпоративного навчання Росії. На майданчику Волзького трубного заводу (ВТЗ), філії ТМК, своїм досвідом і напрацюваннями поділилися більше 70 топ-менеджерів з провідних корпоративних університетів більше 35 російських компаній.
П'ятий ювілейний форум організований корпоративним університетом TMK2U в рамках святкування 25-річчя ТМК. У число учасників увійшли освітні центри таких компаній, як" Газпром нафта", держкорпорація" Росатом", держкорпорація Ростех, Пошта Росії, РЖД, РУСАЛ, СИБУР, ПАТ" Татнефть", Ен+, X5 та інших.
У 2026 році захід пройшов під девізом "час створювати історію". Представники провідних компаній визначили сучасні тренди та основні виклики для бізнесу, обговорили нові ролі корпоративних університетів, поділилися кращими практиками, що допомагають компаніям досягати стратегічних цілей і вирішувати операційні завдання, а співробітникам — підтримувати мотивацію і зберігати залученість, а також запропонували варіанти вирішення актуальних питань.
Заступник генерального директора ТМК з Управління персоналом – директор Корпоративного університету TMK2U Олена Позолотіна виступила модератором панельної дискусії "Контекст реальності", виконавчий директор ТМК2U Єлизавета Болгова розповіла про успішні кейси застосування штучного інтелекту в HR, а директор з розвитку клієнтських програм ТМК2U Ольга Рудь стала модератором серії фасилітаційних сесій.
Крім ділової програми форуму гостям провели екскурсію по ВТЗ з відвідуванням виробничих майданчиків, лабораторного комплексу заводської екологічної служби ECO HOUSE ТМК, технічної та профспілкової бібліотек. Також учасники відвідали Центр винаходу безпеки ВТЗ-триповерховий комплекс управління охороною праці та промисловою безпекою, який за сумісництвом є сучасним освітнім майданчиком. В ході візиту було продемонстровано, зокрема, сучасне навчальне обладнання, в тому числі VR-тренажери і цифрові симулятори для тренування практичних навичок. Культурна програма включала відкриття в заводоуправлінні ВТЗ фотовиставки "геній місця" з портретами сталеварів і знайомство зі знаковими пам'ятками Волгограда.
"На прикладі Волзького трубного заводу-одного з освітніх полігонів Корпоративного університету TMK2U — ми познайомили всіх учасників форуму з можливостями, які можуть надавати виробничі майданчики для корпоративного навчання і розвитку. Відмітна особливість ТМК-наявність широкого набору локацій та інструментів на наших виробничих майданчиках, які відповідають всім необхідним стандартам і дозволяють використовувати
