Головна / Прес-релізи / ММК увійшов до трійки найбільш вигідних для акціонерів металургійних компаній світу за останні п'ять років за версією BCG

ММК увійшов до трійки найбільш вигідних для акціонерів металургійних компаній світу за останні п'ять років за версією BCG

Прес-релізи
Рівень TSR (total shareholder return) оцінюється на основі зростання ціни акцій та дивідендного доходу на акцію компанії за певний період, у разі рейтингу BCG – 5 років. Це важливий показник для інвесторів, так як явно відображає сукупну фінансову вигоду для акціонерів компанії. TSR ПАТ «ММК» за 2015-2019 роки склав 42%, це найвищий показник серед металургійних компаній Росії, третє місце серед всіх російських компаній і третє місце серед металургійних компаній світу.
Рейтинг Value Creators 2020 підготовлений BCG, однієї з найбільших консалтингових компаній світу з глобальною мережею з більш ніж 90 офісів у 50 державах, на основі результатів аналізу показників TSR за 2327 компаніям з різних країн світу за період з 2015 по 2019 рік. Оцінюючи високе становище російських металургів, у тому числі ММК, в рейтингу Value Creators, партнер та керуючий директор BCG Дмитро Головінський зазначив, що воно не дивно: «Найбільші російські гірничодобувні і металургійні компанії вже багато років безперервно працюють над ефективністю і запустили великі оптимізаційні програми».
Висока прибутковість для інвесторів – один з безумовних пріоритетів ПАТ «ММК». З листопада 2019 року компанія дотримується дивідендної політики, згідно з якою компанія направляє на дивіденди не менше 100% вільного грошового потоку при значенні коефіцієнта «чистий борг/EBITDA», в межах 1.0 г. В даний час у зв'язку з пандемією COVID-19 рішення про виплату проміжних дивідендів за 2020 рік відкладено до осені поточного року, однак, як підкреслив у зверненні до акціонерів Голова Ради директорів ПАТ «ММК» Віктор Рашніков, «по завершенні кризової фази і відновлення активності на ключових ринках збуту Групи ММК, Рада директорів повернеться до питання виплати проміжних дивідендів».
Коментарі
Добавить комментарий
Комментарии (0)
Прокоментувати
Войти с ВК Войти с ФБ Войти с Яндекс
Увійти через:
Войти с ВК Войти с ФБ Войти с Яндекс