Головна / Прес-релізи / Металоінвест розвиває культуру безпеки на своїх підприємствах

Металоінвест розвиває культуру безпеки на своїх підприємствах

Прес-релізи

На Уральської Стали (входить в компанію «Металоінвест») пройшов Тиждень безпеки - щоквартальний комплекс заходів, націлених на обмін досвідом між підприємствами Компанії, виявлення зон для зростання і впровадження кращих практик в області охорони праці і виробничої безпеки.

«Особливу увагу ми приділили роботі з фахівцями з ОПіПБ, - розповів заступник генерального директора з промислової безпеки, охорони праці та навколишнього середовища Металлоинвеста Андрій Черепов. - Від них залежить оперативність і правильність прийняття рішень на місцях у разі виникнення позаштатних ситуацій. Їх професіоналізм і принциповість стосовно правил багато в чому визначають загальну ефективність і перспективи розвитку культури безпеки на виробництві ».

« Без зміни ставлення, без регулярних заходів, спрямованих на зниження ризиків, ми не зможемо досягти нашої головної мети - нульового рівня травматизму, - зазначив керуючий директор Уральської Стали Ільдар Искаков. - Це процес довгий, що вимагає систематичної і комплексної роботи з максимальним залученням на всіх рівнях всіх підрозділів: від керівників для рядових співробітників ».

В рамках Тижня безпеки відбулися відвідування змінно-зустрічних зборів, комісійні аудити стану охорони праці, промислової та пожежної безпеки, перехресні аудити на робочих місцях, тренінги та ділові ігри.

В ході комунікаційних сесій були порушені питання підвищення електробезпеки, обговорені підсумки реалізації програми швидких змін в доменній і електросталеплавильному цехах, методи впровадження культури усвідомленої безпеки.

2021 рік оголошено роком Виробничої безпеки на підприємствах Металолоінвеста. Безпечні умови праці залишаються ключовими виробничими пріоритетами Компанії. Системно проводиться модернізація обладнання, купується сучасна техніка, впроваджуються передові практики в сфері ОПіПБ.

МЕТАЛЛУРГПРОМ
Добавить комментарий
Комментарии (0)
Прокоментувати
Войти с ВК Войти с ФБ Войти с Яндекс
Увійти через:
Войти с ВК Войти с ФБ Войти с Яндекс