Компанія «Металоінвест», провідний виробник і постачальник залізорудної продукції і горячебрікетірованного заліза на світовому ринку, один з регіональних виробників високоякісної сталі, направить більше 1,5 млрд рублів на реалізацію проектів програми цифрової трансформації Компанії в 2021 році.
Виступаючи на сесії «Створюючи цінність через технологічну трансформацію: як лідери бізнесу змінюють світ» на Петербурзькому міжнародному економічному форумі, генеральний директор Металоінвесту Назим Ефендієв розповів, що першим етапом в цифровий еволюції Компанії стала програма Industry 4.0 .
Основним завданням була автоматизація бізнес-процесів Компанії. Впровадження новітніх технологій з управління даними стало наступним кроком. Сьогодні Металоінвест використовує в своїх робочих процесах нейромережі, інструменти роботи з великими даними, застосовує новітні технологічні пристрої, наприклад, трекери для аналізу параметрів здоров'я співробітників.
«Цифрові рішення дозволяють підвищити безпеку виробництва, операційну ефективність, мобілізувати приховані ресурси, поліпшити якість продукції, відкрити нові моделі взаємодії зі споживачами, - зазначив Назім Ефендієв. - В області цифрової трансформації протягом цього року ми плануємо реалізувати понад 300 ініціатив і 70 проектів. На ці цілі виділено понад 1,5 млрд рублів ».
Портфель проектів програми цифрової трансформації включає в себе 4 основних напрямки:
- «Цифровий кар'єр» - візуалізація наскрізний виробничого ланцюжка, карт кар'єра, позиціонування техніки і функціональних робіт. Аналіз інформації по виробництву, роботі співробітників, оптимальної роботі техніки відбувається в онлайн режимі.
- «Цифровий актив» - більшою мірою зачіпає підвищення ефективності виробництва в частині технологічних процесів (системи «порадники», що базуються на математичних моделях і статистикою), металургійний сегмент ( «цифрова плавка»), проекти, спрямовані на зниження витрат і підвищення собівартості.
- «Цифровий робочий» грає важливу роль в збереженні здоров'я співробітників, забезпечуючи їх новітніми цифровими інструментами роботи на виробництві (мобільні пристрої при роботі ремонтних служб, системи «порадники» витратних матеріалів на основному виробництві), комфортні і швидкі комунікації співробітників за допомогою роботизації, месенджерів, управління взаємодією з компанією через мобільний телефон. Система слідкування за станом водія великовантажного транспорту, передає сигнал, якщо увагу водія падає. Впровадження нових цифрових технологій також дають можливість постійного моніторингу здоров'я робітників. Все це допомагає скоротити травматизм і виключити смертельні випадки на виробництві.
- «Цифровий офіс» - напрям, який став особливо важливим при віддаленому режимі роботи. Кожен день став цифровим - від проведення нарад в онлайн-форматі, дистанційної роботи з будь-якої точки світу без втрати якості, до проведення масштабних онлайн зустрічей і розважальних заходів.
