Головна / Прес-релізи / Челябінський цинковий завод став переможцем XVIII галузевого конкурсу «Підприємство гірничо-металургійного комплексу високої соціальної е

Челябінський цинковий завод став переможцем XVIII галузевого конкурсу «Підприємство гірничо-металургійного комплексу високої соціальної е

Прес-релізи
Челябінський цинковий завод став переможцем XVIII галузевого конкурсу «Підприємство гірничо-металургійного комплексу високої соціальної е

Напередодні в Державному геологічному музеї ім. В.І. Вернадського (м Москва) відбулася урочиста церемонія нагородження переможців XVIII галузевого конкурсу "Підприємство гірничо-металургійного комплексу високої соціальної ефективності ". Челябінський цинковий завод отримав диплом в номінації «Охорона здоров'я та безпечні умови праці».

В конкурсі взяло участь 53 підприємства 13-ти компаній і холдингів, 12-ти підгалузей гірничо-металургійного комплексу з 23 регіонів Росії з чисельністю працюючих на них - 42% від числа всіх працівників ГМК.

«Переможці конкурсу " Підприємство гірничо-металургійного комплексу високої соціальної ефективності "нагороджені дипломами Міністерства промисловості і торгівлі Російської Федерації, Асоціації промисловців гірничо-металургійного комплексу Росії і Гірничо-металургійної профспілки Росії і будуть рекомендовані для участі в конкурсі на здобуття звання "Російська організація високої соціальної ефективності ", що проводиться урядом Російської Федераціі.Ета нагорода - визнання тієї щоденної серйозної роботи, яку ми ведемо на підприємстві щодо забезпечення безпечних умов праці для наших працівників, - зазначив директор Челябінського цинкового заводу Павло Ізбрехт. - Найголовніше - це створення культури нетерпимості до порушень правил техніки безпеки, і наша мета - це нуль випадків виробничого травматизму на підприємстві ».

Перемога Челябінського цинкового заводу в конкурсі цілком заслужена. Щорічно ЧЦЗ витрачає на заходи з охорони праці понад 100 млн рублів. Працівники підприємства забезпечені необхідним спецодягом, постійно поліпшуються умови праці. Проводяться інструктажі з охорони праці та навчання, працівники підприємства проходять попередні та періодичні медогляди. У систему управління охороною праці все більше залучаються підрядні організації, на які поширюються всі контролюючі та профілактичні заходи.

МЕТАЛЛУРГПРОМ
Новини партнерів
Коментарі
Добавить комментарий
Комментарии (0)
Прокоментувати
Войти с ВК Войти с ФБ Войти с Яндекс
Увійти через:
Войти с ВК Войти с ФБ Войти с Яндекс