Використання комерційними підприємствами високотехнологічного обладнання та сучасних виробничих систем вимагає наявність штату кваліфікованого персоналу. Як правило, його підбором займається керівник, що стає причиною найму «випадкових» співробітників з усіма негативними наслідками. Вирішити проблему можна, звернувшись до професіоналів. В топ агентства з підбору корпоративного персоналу входить компанія Executive Search. Фахівці здійснюють роботу з пошуку персонал з урахуванням наданих замовником даних і вимог. Для підбору використовуються:
- Власна і бази даних інших кадрових агентств.
- Тестування кандидатів на професійну придатність.
- Довели свою ефективність на практиці стратегії прямого підбору.
- Супровід кандидата до кінцевого результату (прийом на роботу).
Основною перевагою роботи агентства є проведення попередньої експертизи специфіки комерційної та виробничої діяльності замовника. Проводиться попередня безкоштовна консультація та аудит бізнес-процесів.
Попередній розрахунок вартості послуг підбору
Як показала практика, для підбору оптимально підходящої кандидатури на заміщення вакантної посади агентству потрібно надати не менше 5 відповідних варіантів претендентів. З кожним з них проводиться:
- Попередня бесіда для визначення психотипу.
- Перевірка благонадійності і правильності наданих даних.
При цьому замовник платить не за кількість наданих кандидатів, а за закриту вакансію. В агентстві застосовується фіксована ставка-9% від суми річного доходу майбутнього співробітника. Вона не передбачає додаткових відрахувань за складність або тривалість проведення підбору.
Співпраця на договірній основі
Підбір кандидатів виконується фахівцями агентства Executive Search на комерційній договірній основі. Всі умови і деталі фіксуються. Замовникам видається гарантія якості виконаної роботи, яка полягає в проведенні безкоштовної заміни, якщо прийнятий на роботу претендент звільнений з обґрунтованих причин через 6-12 місяців.
Отримати більш повну інформацію і розрахувати вартість послуг кадрового агентства можна за допомогою сайту самостійно. Або звернутися за безкоштовною консультацією до співробітника в онлайн-форматі.
