Компанія «Металоінвест» виступила генеральним партнером VIII Санкт-Петербурзького міжнародного культурного форуму (14-16 листопада). Основна тема форуму цього року - «Культурні коди в умовах глобалізації». У форумі беруть участь понад 35 тис. делегатів з понад 90 країн. Організатори форуму: Уряд РФ, Мінкультури РФ, Уряд Санкт-Петербурга.
Це подія світового рівня, в якому взяли участь тисячі експертів в області культури з усього світу: зірки театру, опери та балету, видатні режисери та музиканти, громадські діячі, представники влади та бізнесу, академічного співтовариства.
Металоінвест виступив ініціатором панельної дискусії «Культура малих міст: забезпечити швидке зростання ззовні або системний розвиток всередині?».
У дискусії взяли участь директор з соціальної політики та корпоративних комунікацій КК «Металоінвест» Юлія Мазанова, піаніст-віртуоз Денис Мацуєв, ректор академії Російського балету ім. А. Я. Ваганової Микола Цискарідзе, заступник директора благодійного фонду Алішера Усманова «Мистецтво, наука і спорт» Фатіма Мухомеджан, художній керівник Уральської індустріальної бієнале сучасного мистецтва Аліса Прудникова, директор Архітектурно-етнографічного музею Вологодської області «Семенково» Наталія Кіршина, художник і директор Державної галереї на Солянці Федір Павлов-Андрійович. Модератором виступив віце-президент з комунікацій Mail.ru Group Олександр Кармаев.
Учасники дискусії обговорили можливості розвитку культурного життя в невеликих містах, роль держави та бізнесу в цьому процесі, значення культури для створення комфортної і стійкою міського середовища.
«Металоінвест у своїй стратегії індустріального лідерства, заснованої на принципах сталого розвитку, спирається на висококваліфікованих і ініціативних співробітників, - зазначила директор з соціальної політики та корпоративних комунікацій КК «Металоінвест» Юлія Мазанова. - Успіх у бізнесі можливий тільки в результаті створення цінностей для всіх зацікавлених сторін, і, в першу чергу, працівників наших підприємств і жителів міст присутності. У кваліфікованих співробітників високі вимоги до соціально-культурному середовищі. Культура для таких людей – невід'ємна частина життя».
Юлія Мазанова зазначила, що підприємства компанії в основному зосереджені в малих містах, і для Металоінвесту важливо сприяти розвитку комфортного середовища для праці і відпочинку. «Таке середовище включає в себе якісний благоустрій, гарна освіта і охорона здоров'я, розвинену інфраструктуру, і, звичайно, сучасну культурну життя.
«В діалозі з місцевими громадами і спільно з проектом Арт-вікно Фонду «Мистецтво, наука і Спорт» ми прагнемо допомогти нашим промисловим містам знайти свою культурну ідентичність", - підкреслила Юлія Мазанова.
"Ми вже 10 років реалізуємо культурні програми в містах присутності Металоінвесту, - зазначила Фатіма Мухомеджан, заступник директора благодійного фонду"Мистецтво, наука і спорт". - Починали з організації гастролей, а потім, в діалозі з жителями, реалізували культурну платформу Арт-вікно, націлену на освіту, пошук та розвиток талантів, формування культурного життя міста. Ми допомагаємо людям в малих містах займатися творчістю, навчаємо і знайомимо з кращими зразками мистецтва. Творча діяльність людей, зусилля Металоінвесту по створенню інфраструктури, системна робота платформи Арт-вікно створюють стійке майбутнє малих міст".
Довідково:
Компанія «Металоінвест» – один з найбільших роботодавців та платників податків у регіонах своєї присутності, стратегічний партнер Бєлгородської (р. Губкін р. Старий Оскол), Курської (р. Желєзногорськ) і Оренбурзької (р. Новотроїцьк) областей.
З 2011 року укладено тристоронні угоди про соціально-економічне партнерство (СЕП) з адміністраціями областей і міст присутності. Цей механізм дозволяє систематизувати роботу з розвитку регіонів і міст, акумулювати ресурси всіх учасників угод, спільними зусиллями вирішувати актуальні питання.
Соціальна політика Компанії спрямована на створення комфортної міського середовища, що сприяє залученню і утриманню кращих кадрів.
Інвестиції Металоінвесту під зовнішні соціальні програми склали в 2018 році 5,3 млрд рублів. Для того, щоб інвестиції в розвиток регіонів присутності були ефективними, Компанія прагне за допомогою діалогів, обговорень і публічних зустрічей із зацікавленими сторонами залучати жителів і некомерційні організації у формування актуального порядку – від двору до цілого регіону.
