За підсумками конкурсу на здобуття премії уряду Білорусі за досягнення в області якості 2018 року ВАТ «БМЗ - керуюча компанія холдингу« БМК »підтвердило звання лауреата, а також було удостоєно спеціальної нагороди в номінації« Лідерство »за внесок керівництва в досягнення стійкого успіху організації. Відповідна інформація відображена в Постанові Ради Міністрів від 25 березня 2019 року №190.
Для Білоруського металургійного заводу таке рішення експертної комісії конкурсу є важливою оцінкою системної і копіткої роботи в області якості, яка постійно ведеться на підприємстві. Так, в даний час БМЗ підтримує 8 сертифікатів відповідності СМЯ і більше 60 сертифікатів відповідності на виробництво різних видів продукції, що дозволяє заводу щомісяця експортувати більше 80% продукції, що випускається в десятки країн, в тому числі на адресу найвимогливіших компаній зі світовим авторитетом.
& bsp; & Bsp; Тільки в 2018 році завершено схвалення БМЗ як постачальника другого рівня у таких авторитетних автовиробників, як DAIMLER, BMW, VW і FIAT. Важливим досягненням є і позитивний результат, з яким в 2018 році завершилася омологация трубної продукції БМЗ у Halliburto і Schlumberger - світових лідерів по виробництву бурильного інструменту. З даними компаніями вже укладені контракти на серійні поставки. Пишається підприємство і співпрацею з визнаними шинними компаніями Cotietal, Bridgestoe, Micheli, GoodYear і ін., На адресу яких відвантажує свою метизної продукції.
& bsp; & bsp; Варто відзначити, що за підсумками 2018 року БМЗ підтвердив звання лауреата премії уряду Білорусі, яке було присвоєно заводу в 2015 році. Це означає, що завод продемонстрував поліпшення своєї діяльності в порівнянні з результатами, досягнутими при попередньому участю в конкурсі. Проте, на досягнутому підприємство не зупиняється: на заводі розроблена стратегія розвитку ЗМК на 2019-2020 роки. Однією з її ключових цілей є інтеграція в діючу систему таких стандартів, як ISO 27001, що приділяє увагу інформаційної безпеки, і ISO 37001, спрямованого на протидію корупції. До пріоритетних напрямів відноситься і впровадження передових стандартів і практик з управління персоналом, в тому числі ISO 10018, інвестиції в людей (IIP). Особливі завдання покладаються і на спільний проект БМЗ з Белгисс, який передбачає проведення практичних семінарів-тренінгів по впровадженню сучасних методів менеджменту на підприємствах холдингу. Планується на заводі також впровадження принципів загального управління обладнанням TPM.
