На сайті ЦИТ розміщені фотографії кращих наставників організацій, підприємств і компаній різних галузей країни. Керівництво ЧМК обрало для цієї відповідальної місії Лілію Холостенко – старшого майстра контрольного ділянки відбору і підготовки проб управління технічного контролю ЧМК.
Лілія Муратовна працює на ЧМК вже більше 28 років. Вона пройшла трудовий шлях від контролера чорних металів до старшого майстра. За цей час Лілія Холостенко змогла завоювати повагу колег по роботі, добре розбирається в своїй спеціальності і може вирішити будь-який робочий питання. Вона неодноразово відзначена нагородами і грамотами від управління комбінату, удостоєна премії «Кращий майстер ПАТ «ЧМК». Лілія Муратовна навчила більше сотні робітників і є наставників не одного покоління молодих співробітників комбінату.
«Наставництво на ЧМК – стара і добра традиція, що склалася десятиліттями. Деякі працівники комбінату виховали цілі цеху фахівців, росли і розвивалися разом зі своїми підопічними. Ми будемо намагатися зберегти цю традицію на багато років», – зазначив директор управління по роботі з персоналом ПАТ «ЧМК» Денис Сазонтов.
НП «Центральний Інститут Праці» – професійне об'єднання наставників, створене в 2016 році з метою розвитку інституту наставництва в Росії. Штаб-квартира організації розташована в Єкатеринбурзі. ЦИТ є ініціатором формування «Союзу наставників по підвищенню продуктивності праці».
***
Юлія Іонова
прес-служба ПАТ «ЧМК»
телефон: +7 (351) 725-40-95 (доб. 5-40-95)
e-mail: YuliyaIonova@mechel.ru
