Головна / Публікації / Дайджест / Корисне / Аргументи на користь субпідрядного найму прибиральниць

Аргументи на користь субпідрядного найму прибиральниць

Корисне

Без прибиральниць не обходитися жодна організація не залежно від їх сфери діяльності та наймати їх постійний штат не доцільно. На багато вигідніше буде залучати прибиральниць через аутсорсинг.

Аргументи на користь субпідрядного найму прибиральниць

Клінінгове обслуговування є необхідним сервісом для всіх організацій. Незалежно від того, чим займається компанія, в її офісах, торгових павільйонах, виробничих цехах, складських приміщеннях, на парковці та інших прилеглих територіях повинні бути чистота і порядок. Для їх підтримки необхідні прибиральниці.

Містити таких працівників у постійному штаті, адже потреба в них виникає регулярно. Однак це пов'язано з ускладненням штатного розкладу і збільшенням витрат на персонал. Набагато простіше, зручніше і вигідніше залучати прибиральниць в рамках аутсорсингу - outsourcing-kadrov.ru/uborshhiczyi. Розглянемо основні аргументи на користь такого рішення.

Вигоди від субпідрядного найму клінерів

Переваги аутсорсингу прибиральниць очевидні:

  • Оперативне залучення персоналу. Якщо шукати співробітників традиційним шляхом – розміщувати вакансії, проводити співбесіди, приймати на випробувальний термін – це може зайняти чимало часу. Професійний же підрядник підбере команду працівників в найкоротші терміни.
  • Кваліфікація співробітників. Залучаючи прибиральниць з біржі праці, замовник ще нічого не відає про їх старанності і відповідальності. Аутсорсер ж гарантовано надасть клінерів, які знають справу «як свої п'ять пальців».
  • Коригування команди. Чисельність працівників може коригуватися в більшу або меншу сторону, якщо це передбачено умовами договору. Замовник залучає саме стільки прибиральниць, скільки йому потрібно для вирішення поставлених завдань.
  • Запобігання збільшення штату і постійних витрат фірми. Співробітники не оформляються в організацію, а продовжують значитися в агентстві підрядника. Тому щодо них не потрібно вести кадрове діловодство і формувати фонд оплати праці.
  • Забезпечення персоналу аутсорсером. Прибиральниці потребують спецодяг, інвентар, миючі, чистячі засоби. Все це поставляється підрядником «в комплекті», що захищає компанію від зайвих витрат і турбот.

Наймаючи клінерів на контрактній основі, організація забезпечує процес підтримання чистоти у всіх приміщеннях і на прилеглих територіях, не піклуючись про їх пошуку та зміст. У розпорядження замовника надходять досвідчені прибиральниці, які відразу ж приступають до виконання своїх обов'язків. Залучати персонал на субпідрядних умовах можна як разово, так і на регулярній основі. А оплата праці здійснюється аутсорсеру за фактом надання послуг.

Коментарі
Додати коментар
Коментарі (0)
Прокоментувати
Войти с ВК Войти с ФБ Войти с Яндекс
Увійти через:
Войти с ВК Войти с ФБ Войти с Яндекс